Wat mag men je NIET vragen tijdens een sollicitatiegesprek?
Om de geschiktheid van een nieuwe werknemer te kunnen beoordelen, zal een recruiter heel wat vragen stellen. Maar dit vraagrecht is niet onbegrensd!
Zijn er recente veranderingen in de arbeidswetgeving? Wat zijn de nieuwste tips & tricks om je carrière een boost te geven, een nieuwe job te scoren of de sfeer op je werk te verbeteren? Hoe zorg je zelf voor het perfecte evenwicht tussen werk en je privé? En hoeveel verdient iemand in een welbepaalde functie?
Op onze actualiteitspagina proberen wij zo goed mogelijk in te spelen op de laatste nieuwtjes in de arbeidswereld en je optimaal te informeren.
BurnoutExtralegale voordelenHet loon vanOntslagOpzegtermijnStudentenThuiswerkWelzijn op het werkWerkloosheidsuitkering
juni 2013
-
-
Flexibel werken doet productiviteit toenemen
Flexibel werken toestaan is de beste manier om de dagelijkse productiviteit van werknemers te verhogen. Dat blijkt uit onderzoek van wervingsbureau Ortus.
-
De nieuwe man bestaat niet
De verhoogde participatie van de vrouw op de arbeidsmarkt heeft niet automatisch geleid tot een betere arbeidsverdeling in het gezin, zo blijkt.
-
Laagopgeleide jongeren hebben vaakst burn-out
Bij laagopgeleide jongeren is het aantal burn-outs verdubbeld. Maar liefst een op de zes jonge laagopgeleiden met een job heeft burn-outklachten.
-
Meer dan 8 op 10 cfo’s vinden LinkedIn-profielen niet betrouwbaar
Bijna negen op die tien Belgische cfo’s menen dat de informatie die ze vinden op LinkedIn-profielen soms (70%) of nooit (17%) betrouwbaar is.
-
In 5 stappen naar meer innerlijk leiderschap: geef stuurkracht aan je leven
Heb je wel eens het gevoel geleefd te worden in plaats van dat je jezelf leidt? Dan komt het erop aan te werken aan je innerlijk leiderschap.
-
Rekruteren nu en later: ‘Opnieuw tijd maken voor diepe gesprekken’
De trends in werving en selectie zorgen voor gerommel in de hr- wereld: “Wat we zeggen wat we zouden moeten doen, is niet wat we doen vandaag.”
-
Strategische rol van hr wordt cruciaal voor voortbestaan bedrijven
Onze bedrijven staan voor grote uitdagingen, niet in het minst ingegeven door globale veranderingen die elkaar steeds sneller opvolgen.
-
Mental Image Coaching: 'Je moet durven uniek te zijn'
Na een opleiding kleur & stijl besloten Sofie Van Nuffelen en Kathy Janssens om een zaak te starten met een uniek concept en ... ‘eigen wijs’ was geboren!
-
Selor versoepelt sollicitatieprocedures: kandidaat die slaagt is drie jaar vrijgesteld
Solliciteren voor een overheidsjob via Selor gaat voortaan een stuk vlotter. Wie slaagt voor de generieke test is daar voortaan 3 jaar lang van vrijgesteld.
-
5 leugens die je carrière geen goed doen
Op carrièrevlak durven we vaak niet toegeven dat de zaken niet lopen zoals we willen. De vijf dingen die werknemers zichzelf het meest wijsmaken?
-
Werken voor Victoria's Secret: de droomjob van elke man?
Christopher Pilny mocht zich meer dan een jaar een van de gelukkigste mannen ter wereld noemen. Hij werkte bij het bekende lingeriemerk Victoria's Secret.
-
Positieve houding belangrijk voor werkzoekenden
Onderzoek van de University of Missouri wijst uit dat het belangrijk is voor werkzoekenden steeds om een positieve instelling te behouden.
-
7 lessen van topsporters: hoe op je werk tot topprestaties komen
Topsporters leveren topprestaties op bestelling. Wij als gewone loonslaven kunnen hier iets van leren.
-
Mooi weer leidt tot minder ziekteverzuim
Mooi weer zorgt voor een ommezwaai in het aantal ziektemeldingen. Dat blijkt uit cijfers van de Nederlandse uitvoerder van sociale verzekeringen Acture.
-
4 redenen om elke dag rood te dragen
Altijd al afgevraagd of rood wel je kleur is? Twijfel niet langer. De volgende 4 redenen tonen aan waarom je er goed aan doet om wat vaker rood te dragen.
-
Verwachtingen starters corresponderen niet met werkelijkheid
Uit een rondvraag van Young Entrepreneur Council (YEC) blijkt dat beginnende ondernemers vaak een idealistische benadering hebben over tewerkstelling.
-
Het loon van een helpdesk-assistent bij USG People: zo’n 1.450 euro netto
We vroegen Konstantinos Papageorgiou (28) uit Schoten, Applictions Helpdesk Assistant bij USG People, hoeveel hij elke maand verdient …
-
5 stappen tegen negatieve gevoelens
Nogal wat professionals kampen met een flinke dosis negativiteit om zich heen en hebben het moeilijk om hiermee om te gaan. Daarom deze 5 stappen!
-
Het loon van een magazijnverantwoordelijke in een kringwinkel: 1.200 euro netto
We vroegen André Tomaschitz (48) uit Linden, magazijnverantwoordelijke bij De Kringwinkel SPIT, hoeveel hij netto per maand verdient ...
-
-
- 310
- 311
- 312
- 313
- 314
- 315
- 316
- 317
- 318
- 319
- 320
-
Over jou
Op welk punt sta jij in je carrière?
Archief
Beroepengids
Ontdek voor alle beroepen de jobinhoud, wat je moet gestudeerd hebben, hoeveel je kan verdienen... én nog zoveel meer.
Meest gelezen
- 1 Bereken hier jouw eindejaarspremie
- 2 Dit zijn de 10 best betaalde jobs in België
- 3 In 4 stappen naar een perfect CV
- 4 Bereken je opzegtermijn
- 5 Alles dat je moet weten over deeltijds werken
- 6 Vakantie FAQ: alle feiten op een rij
- 7 Vijf tips voor een inhoudelijk goede out of office
- 8 Pensioen FAQ: alle antwoorden op jouw vragen
- 9 Eerste hulp bij burn-out: een praktische gids
- 10 Je eerste job FAQ: wat moet je weten?