Digipolis Gent: ’Werken 2.0 is hét recept voor de IT-sector’
Digipolis Gent, ICT-partner van onder andere Stad Gent, OCMW Gent, brandweer en politie, maakt sinds anderhalf jaar werk van werken 2.0.
Zijn er recente veranderingen in de arbeidswetgeving? Wat zijn de nieuwste tips & tricks om je carrière een boost te geven, een nieuwe job te scoren of de sfeer op je werk te verbeteren? Hoe zorg je zelf voor het perfecte evenwicht tussen werk en je privé? En hoeveel verdient iemand in een welbepaalde functie?
Op onze actualiteitspagina proberen wij zo goed mogelijk in te spelen op de laatste nieuwtjes in de arbeidswereld en je optimaal te informeren.
Digipolis Gent, ICT-partner van onder andere Stad Gent, OCMW Gent, brandweer en politie, maakt sinds anderhalf jaar werk van werken 2.0.
Een derde van de Belgische werknemers werkt volgens onderzoek van werkomgevingsspecialist Steelcase één of meerdere dagen buiten de kantoormuren.
Wie heeft het nog niet gedaan? Een mail sturen naar een collega die naast je zit. Zie hier enkele tips om te zorgen dat je niet geleefd wordt door je inbox.
Soms doen zelfs de intelligentste mensen de meest onlogische dingen. Een overzicht van de opmerkelijkste voorbeelden!
Rekruteerders controleren de Facebook-profielen van kandidaten. Hiermee vormen ze zich een eerste indruk, maar die blijkt echter vaak foutief te zijn.
De businessgame van CTG die nieuwkomers laat kennismaken met de diensten van het bedrijf, is een variatie op het beroemde Monopoly-spel.
Wil je graag zelfzeker solliciteren? Dan zijn er een aantal fouten die je best vermijdt tijdens een sollicitatiegesprek.
We vroegen aan Karel Van den Bergh (79) uit Kasterlee naar zijn vroegere job en pensioen ...
Hoe moeten werkgevers omgaan met (over)enthousiaste werknemers tijdens het WK voetbal? Wat mag? Enkele tips van Cleo De Wit, Legal Advisor bij Partena.
De voorbije verkiezingscampagne ging o.a. over het thema werk. De harde taal die daarbij gebruikt werd, zorgde bij sommige werkzoekenden voor frustratie.
Werk zoeken vergt veel doorzettingsvermogen. Omwille van de verkeerde redenen voor een job kiezen, is dan een valkuil.
Er is geen tekort meer aan boekhouders en schilders. Dat blijkt uit de lijst met knelpuntberoepen van VDAB. Technici en zorgverleners blijven zorgenkindjes.
Het Antwerpse contactcenter Harvest zorgt voor een primeur in ons land. Het introduceert thuiswerk in de sector en werkt volledig in ‘the cloud’.
Het gebrek aan zorgpersoneel wordt in sommige landen opgevangen door bij bejaarden thuis robots in te schakelen. Ook in Europa worden eerste stappen gezet.
Hoe jij je werkweek eindigt, heeft niet alleen een enorme impact op je productiviteit, het bepaalt ook hoe ontspannen je aan het weekend kan beginnen.
Minder dan de helft van de Belgische beroepsbevolking (42 procent) vindt een papierloos kantoor een realistisch vooruitzicht, zo blijkt uit een studie.
In het drukke werkleven durven werknemers weleens vergeten wat écht belangrijk is. Deze vragen kunnen helpen om je focus en productiviteit terug te vinden.
Bij vorige edities is gebleken dat WK’s gepaard gaan met een enorm productiviteitsverlies. Welke maatregelen kunnen werkgevers treffen?
Belgische werknemers werken iedere werkdag gemiddeld iets meer dan de helft van hun taken af. Dat blijkt uit een studie van OfficeTeam.
Niemand wordt als uitsteller geboren. Maar waar komt uitstelgedrag dan vandaan? En wat kan je doen om er komaf mee te maken?
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.
Lees nu