Onduidelijk loon grootste afknapper
Sollicitatiegesprekken kunnen best irritant zijn, zeker als je niet te horen krijgt hoeveel je precies gaat verdienen
Zijn er recente veranderingen in de arbeidswetgeving? Wat zijn de nieuwste tips & tricks om je carrière een boost te geven, een nieuwe job te scoren of de sfeer op je werk te verbeteren? Hoe zorg je zelf voor het perfecte evenwicht tussen werk en je privé? En hoeveel verdient iemand in een welbepaalde functie?
Op onze actualiteitspagina proberen wij zo goed mogelijk in te spelen op de laatste nieuwtjes in de arbeidswereld en je optimaal te informeren.
Sollicitatiegesprekken kunnen best irritant zijn, zeker als je niet te horen krijgt hoeveel je precies gaat verdienen
“Ik heb zelf nog meegemaakt dat een kandidaat zegt: voor welke functie ben ik nu aan het solliciteren?” (Prof. Karel De Witte, K.U.Leuven)
Ben jij iemand die tijdens het sollicitatiegesprek de teugels in de hand kan houden? Dan heb jij wellicht meer kans op een geslaagd sollicitatiegesprek.
Een eerste indruk is onbetaalbaar. Staan de vrouwen nog steeds het langst voor de spiegel of hebben de mannen hen ingehaald?
De uren voor je als sollicitant de deur binnengaat, kunnen van doorslaggevend belang zijn. Wij geven je vijf onverwachte tips.
'Boek mij gratis voor één dag. U zult zien dat ik het waard ben.' Met die mededeling op zijn website hoopt Miel Van Opstal uit Lier aan een job te raken. Zijn idee is zo'n succes dat de site enkele uren na de lancering al crashte.
Dertiger Jamie Dodd waagt zich dagelijks aan een nieuwe baan. Het zou een nieuwe wet kunnen zijn, maar deze man doet het op eigen initiatief. Hij heeft er ook zijn redenen voor.
Bij een sollicitatie komt het erop aan jezelf goed te kunnen verkopen. En hoe kan je dat beter doen dan met ...
Om tussen de groeiende stapels van kandidaten nog op te vallen, worden sommige werkzoekenden creatiever in hun speurtocht naar een baan.
Pascal, een van de werkzoekenden die de krant van 28/2 maakten, vindt het frustrerend telkens opnieuw zijn cv te moeten opsturen.
Sollicitanten spenderen vaak vele uren aan het opstellen van hun cv. Maar rekruteerders kost het amper luttele minuten om het kleinood door te nemen.
Nu de concurrentie voor jobs groter is, heb je er alle belang bij een steengoed cv op te stellen. Maar meer en meer kandidaten laten serieuze steken vallen.
Bijna de helft van alle sollicitatiebrieven wordt nooit beantwoord. Wie toch een antwoord krijgt, wordt vier op de tien keer uitgenodigd voor een gesprek. Dat blijkt uit het Grote Sollicitatieonderzoek van Jobat en het onderzoeksbureau Profacts bij Vlamingen die actief naar werk zoeken.
Oké, het zijn moeilijke tijden op de arbeidsmarkt, zeker voor jongeren zonder werkervaring. Maar dat is geen reden om bij de pakken te blijven zitten. Onderstaande tips geven je alvast een duwtje in de rug.
Hilde heeft altijd in managementsfuncties gewerkt. Nu zoekt ze iets dichter bij huis en is ze bereid op een lager niveau aan de slag te gaan. Dit blijkt niet evident.
Vier van de tien werkgevers denken dat werkzoekenden met slechte tanden benadeeld worden bij het solliciteren.
'Jobhopper' lijkt wel het nieuwe scheldwoord op de werkvloer. Vele werknemers zijn werknomade tegen wil en dank. "Jobhoppen blijkt vaak geen bewuste keuze te zijn", vertelt onderzoekster Elke Valgaeren van de Universiteit Hasselt.
Om verkiezingen in goede banen te leiden worden meer dan 70.000 vrijwilligers opgeroepen als voorzitter, secretaris of bijzitter. Maar hoeveel verdient dat?
De duizend grootste bedrijven van de wereld verliezen volgens PricewaterhouseCoopers jaarlijks 45 miljard dollar als gevolg van informatiediefstal. Daarmee treedt bedrijfsspionage definitief toe tot de big business.
Vlaanderen telt een half miljoen arbeidsgehandicapten: personen met een lichte of zware, fysieke of geestelijke stoornis die het hen moeilijk tot onmogelijk maakt werk te vinden en te houden.
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.
Lees nu