Zijn er recente veranderingen in de arbeidswetgeving? Wat zijn de nieuwste tips & tricks om je carrière een boost te geven, een nieuwe job te scoren of de sfeer op je werk te verbeteren? Hoe zorg je zelf voor het perfecte evenwicht tussen werk en je privé? En hoeveel verdient iemand in een welbepaalde functie?
Op onze actualiteitspagina proberen wij zo goed mogelijk in te spelen op de laatste nieuwtjes in de arbeidswereld en je optimaal te informeren.
Nadia Ruel zette een grote stap en verhuisde in oktober vorig jaar van Canada naar België. Vandaag runt zij als meester-banketbakker de enige, echte Delacre-boetiek in hartje Brussel.
Meer dan een derde van de werkende Belgen is ervan overtuigd dat zijn werkgever discrimineert.
In grote ondernemingen bouwen werknemers gemiddeld zes jaar meer anciënniteit op dan in een kmo.
Kleine en grote bedrijven. Een wereld van verschil. Ook op de werkvloer, zo blijkt. In kleine bedrijven is het respect voor wat je doet groter, zeggen werknemers. En in grote ondernemingen is het vertrouwen in het management nét iets vaker zoek. "Logisch", vindt arbeidssocioloog Geert Van Hootegem. "Wie nauw samenwerkt, beslist vaker op basis van redelijkheid."
Slechts 15 procent van de Belgen vindt, wit- en groenboek ten spijt, dat de overheid zich voldoende inspant om langer werken aantrekkelijk te maken. De nieuwe federale regering staat nog heel wat werk te wachten in het eindeloopbaandebat. Maar kan ze dat wel?
4 op 10 Belgen van wie het bedrijf werd afgeslankt, vinden dat de verkeerde mensen werden ontslagen of dat er in de verkeerde departementen werd gesnoeid.
Wie een succesvol bedrijf wil runnen, doet dat beter niet met zijn of haar partner.
Aangezien veel wedstrijden van het WK-voetbal tijdens kantoortijd worden gespeeld, is de kans groot dat medewerkers via live streaming op hun kantoor-pc hun favoriete team volgen. Maar dat kan wel eens zware gevolgen hebben.
Werknemers willen boter bij de vis, maar krijgen ze die ook? Vier op de tien vinden dat het toch iets meer mag zijn, zeker in verhouding tot hun prestaties.
Vrouwelijke leidinggevenden blijven zeldzaam. En als ze leidinggeven, is dat doorgaans aan een team van vrouwen.
Wat denkt en voelt de gemiddelde Belgische werknemer? SD Worx vroeg het aan 5.000 werkende Belgen. Over hun collega’s en de werksfeer blijken de werknemers uit de NV België alvast tevreden, al zegt een kwart dat het stressniveau in zijn job onaanvaardbaar hoogt ligt.
Met de zomer in zicht is het voor de meeste werknemers aftellen naar de verdiende jaarlijkse vakantie. Maar kan je baas hier een stokje voor steken als hij het niet eens is met de vakantiedagen die je wil opnemen?
Je doet je job goed, maar niemand ziet het. Een véél voorkomend probleem. "Mensen vinden het gênant om te zeggen wat hun troeven zijn", getuigt imagocoach Sascha Bertus.
Wat hebben tv-maken en mode met elkaar gemeen? Meer dan je op het eerste gezicht zou denken, vindt Tom Lenaerts. Dus nam hij graag de taak van creatief begeleider voor de modehappening Vitrine 2010 op zich. "Het is niet omdat ik geen fluogele jasjes draag dat ik niet met mode bezig ben."
Als bediende presteer ik meer uren dan de 38 contractueel verplichte. Heb ik recht op een compensatie?
Om een recente golf van zelfmoorden in te dijken, heeft Foxconn – een leverancier voor de iPad van Apple – de lonen met 30 procent verhoogd.
Vijf nieuwslezeressen van de Arabische nieuwszender Al Jazeera hebben ontslag genomen nadat ze de kritiek kregen zich niet conservatief genoeg te kleden.
Samen werken kan aanzetten tot haat, maar ook tot liefde. Een op de drie werknemers heeft al eens een verhouding gehad met een collega. Hoe reageert een bedrijf het best op zulke affaires op de werkvloer?
Jobat polste bij 3.912 Vlamingen welke bedrijven volgens hen de grootste inspanningen leveren om 'groen' en duurzaam te ondernemen in volgende sectoren: automotive, fmcg, industrie, energie, retail, electro & telecom en banken.
