Waar word je als werkende vrouw best betaald?
Verdien je minder dan je mannelijke collega? En verricht je hetzelfde werk? De kloof tussen mannen en vrouwen is nog steeds duidelijk zichtbaar.
Hieronder ook dit lijstje met acht tips om meer vrouwen aan de top van organisaties te krijgen:
Lees ook: Vrouwen en mannen gelijk op de arbeidsmarkt?
(William Visterin)
19 november 2021Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Verdien je minder dan je mannelijke collega? En verricht je hetzelfde werk? De kloof tussen mannen en vrouwen is nog steeds duidelijk zichtbaar.
In de sporttop zijn het gewoonlijk de mannen die financieel domineren. Toch is er een sport waar de vrouwen met de hoogste vergoeding gaan lopen.
Betere bedrijfsresultaten, gemakkelijker het juiste talent aantrekken en een gunstiger bedrijfsimago? Meer vrouwen in het management!
Als je één echtgenote/vriendin van een Rode Duivel kunt noemen, dan is het ongetwijfeld Kat Kerkhofs. Kat voor de vrienden.
Vrouwen moeten nog te vaak het onderspit delven tegen hun mannelijke collega’s. Heb je er als vrouw genoeg van? 5 tips om sterker in je schoenen te staan ...
Het is een cliché dat vrouwen veel praten, want op de werkvloer houden ze vaker hun mond dan mannen. Wil jij meer gehoord worden? Lees dan onderstaande tips.
Eén van de mogelijke gevolgen van het coronavirus is dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen weer groter wordt. Hoe komt dat?
Een kwart van de werknemers werkt door terwijl ze hun lunch naar binnen werken. Maar eigenlijk heeft het overslaan van die pauze een averechts effect...
Open-minded hiring blijkt te werken: bedrijven die deze methode toepasten, wierven het afgelopen jaar opvallend meer kandidaten met een andere nationaliteit aan.