Het knelpuntberoep van metaalmonteur
Industrieel plaatbewerker is een nieuw knelpuntberoep. Het profiel past in het rijtje van monteurs in metaalconstructie waar veel vraag naar is.
De minister wil het voor alleenstaande ouders aantrekkelijker maken om uit werken te gaan. Nu loont dat voor sommigen financieel amper de moeite, omdat hun loon wordt afgeroomd door extra kosten voor verplaatsing en kinderopvang. De extra premie zou hierin tussen moeten komen.Een werkloze alleenstaande ouder die vanaf 1 februari een job vindt, krijgt maximaal twaalf maanden lang de premie van 75 euro per maand.
Eén gezin op vijf is een eenoudergezin. In eenoudergezinnen ligt de werkloosheidsgraad bovendien vijfmaal hoger dan in een tweeoudergezin. Het formulier om die extra premie te krijgen, is beschikbaar bij de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA).
(30/01/2009)
30 januari 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Industrieel plaatbewerker is een nieuw knelpuntberoep. Het profiel past in het rijtje van monteurs in metaalconstructie waar veel vraag naar is.
Hoe zorg je ervoor dat jij na je verlof met een gemotiveerd en positief gevoel terug aan de slag gaat? 6 nuttige tips!
Sonny heeft een hart dat klopt voor techniek én voor zijn werkgever. “Unilin biedt de voordelen van een groot bedrijf, maar ook de warmte van een kleinere onderneming”, glimlacht Sonny.
Ouders met kinderen ten laste moeten minder belastingen betalen. Als de kinderen een studentenjob doen en te veel verdienen, zijn ze niet meer ten laste.
Systematisch overwerken kan stress, moeheid en tegenzin opleveren. Met deze tips vermijd je de negatieve effecten van overmatig overwerk.
De sector van telecom, ICT & internet is zeer breed en uiterst divers. Welke gemiddelde lonen én extralegale voordelen zijn er gangbaar?
Krijg jij ook zweethanden als je nog maar denkt aan die moeilijke onderhandeling? Met deze 6 tips in het achterhoofd word je een meesteronderhandelaar.
Social media zijn een krachtige tool om jouw imago en dat van jouw werkgever een boost te geven. Maar wat kan je precies posten, en wat beter niet?
"Wat zijn je zwakke punten" is een standaardvraag die je op elk sollicitatiegesprek mag verwachten. Maar hoe beantwoord je die vraag het best?