10 tips voor een geslaagd cv
Je cv is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken. Hou rekening met deze tips en je hebt meteen een voetje voor.
Ongeacht of je nu werkzoekend bent, bezig bent met het veiligstellen van je job of misschien een promotie op het oog hebt: experts zijn het erover eens dat onze huidige instabiele arbeidsmarkt extra aandacht vraagt voor je presentatie. Je cv schrijf je immers toch ook niet in vijf minuten?
Robert Cialdini stelt in zijn boek 'Influence: The Psychology of Persuasion' dat we in onze beeldcultuur 'shortcuts' nemen om de indrukken die we binnen krijgen, te kunnen plaatsen. Shortcuts die we allemaal kennen zijn 'Duur = goed' of 'Er goed uitzien = goed'. Als iemand er goed uitziet, wordt er immers ook verondersteld dat hij of zij goed is in wat hij/zij doet.
'Beoordeel me op mijn kennis en vaardigheden' zullen velen denken. Jammer genoeg beoordelen we een boek ook aan de hand van zijn omslag. En vandaag, nu we overstelpt worden met (visuele) indrukken, is dat zelfs meer dan ooit het geval.
Als één enkel element in je beeldvorming niet klopt en je er maar 'gemiddeld' uitziet, kan je ook als 'gemiddeld' worden gepercipieerd. En omdat enkel jijzelf je competenties en vaardigheden (of je producten/diensten) vertegenwoordigt, zullen deze bijgevolg ook als 'gemiddeld' worden ervaren.
Als je jezelf niet eigentijds of zelfs gedateerd kleedt, zal men ervan uitgaan dat je kennis en competenties (of je producten/diensten) ook niet up-to-date zijn. Bedenk eens voor jezelf wat dit voor je imago betekent?
Dan is het verstandig een ‘look’ te ontwikkelen die geloofwaardigheid en professionalisme uitstraalt. Imago is immers niet iets wat je zelf bepaalt: de mensen rondom jou bepalen welk beeld ze van je hebben. Dit beeld kan je echter wél sturen.
Imagobewustzijn betekent dat je beseft dat de vorm waarin je jezelf 'verpakt' een essentieel onderdeel is van de totale boodschap. Die 'verpakking' is een onderdeel van wie je bent, een gegeven dat je kan gebruiken om je sollicitatie te beïnvloeden, je carrière te bevorderen en zelfs veilig te stellen. Het maakt deel uit van je 'Personal Brand'. Met de juiste presentatie leg je de nadruk op je kwaliteiten en onderscheid je je van anderen met een gelijke bagage.
Jezelf goed presenteren is een keuze: een keuze die je acceptatie en effectiviteit in je werkomgeving op een eenvoudige, maar toch doeltreffende manier kan vergroten. Kortom: een keuze die je een onmetelijke voorsprong op je concurrenten geeft.
(hd)
Heidi Deblaere is Expert Outplacement, Carrièrecoach en Certified Image Consultant. Ze coacht werknemers en werkzoekenden naar een nieuwe loopbaan en adviseert bedrijven, professionals, sollicitanten en particulieren op vlak van persoonlijke uitstraling en presentatie. ' Iedereen heeft de kwaliteit om een sterke uitstraling neer te zetten en op zijn of haar manier te excelleren. Onze missie is mensen hierin te laten slagen.'
Bent u ook op zoek naar een manier om uw persoonlijke effectiviteit of deze van uw medewerkers te verbeteren om uw professionele en/of persoonlijke doelstellingen sneller en makkelijker te bereiken? Neem dan vandaag nog vrijblijvend contact met Deblaere Consulting en ontdek hoe wij voor ú deze meerwaarde kunnen creëren.
14 december 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Je cv is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken. Hou rekening met deze tips en je hebt meteen een voetje voor.
Sylvie Verleye vroeg aan dertig Belgische topvrouwen hoe belangrijk presentaties zijn om aan de top te komen. Het antwoord kan je lezen in haar boek Stilte, ik Spreek!, waaruit we volgende 5 essentiële tips hebben gehaald.
Een sollicitatiegesprek op zich is al stresserend genoeg, het laatste wat je wil is je zorgen moeten maken over je kledij. Stijlcoach Lien Degol geeft tips!
Een sollicitatiegesprek neemt al gauw een uur in beslag. Maar het zijn de eerste en de laatste drie minuten die bepalen of je uiteindelijk de job krijgt.
624 euro per maand. Dat is het loonverschil tussen man en vrouw.
Je hebt gesolliciteerd voor die ene job maar ze hebben niet voor jouw kandidatuur gekozen. En dan zijn er twee mogelijke foute reacties.
De sectoren chemie & farma en energie & milieu staan qua gemiddeld brutoloon bovenaan in het Salariskompas. Hoe komt het dat die sectoren zo goed betalen?
Afspraak op 2 mei 2024 in de Sportoase in Leuven voor de Jobbeurs van Jobat en... de job van jouw dromen?!
De economische crisis raakt iedereen. Veel bedrijven zoeken naar oplossingen om hun kosten te drukken. Maar mogen ze ook morrelen aan jouw arbeidsvoorwaarden?