Hoe maak je een rotjob toch nog plezant?
Je elke dag naar je werk moeten slepen, is frustrerend. Door enkele kleine dingen aan jezelf te veranderen kan je terug plezier krijgen in je job. 5 tips!
Toch kunnen jongeren volgens onder meer 'Financial Times'-columniste Lucy Kellaway bepaalde zaken leren uit die eerste onderbetaalde (studenten)job waar ze allesbehalve gelukkig van worden. Zoals?
Geld verdienen is alvast één voordeel van een rotjob. Je kan klagen en zagen hoe hard je je job haat, toch zorgt dat gestorte loon op het einde van de maand voor een klein gelukzalig gevoel. De meeste werknemers vinden geld verdienen de normaalste zaak van de wereld, waardoor ze niet meer opkijken wanneer ze hun loon ontvangen. En dat is volgens Lucy Kellaway erg jammer.
Thuiszitten en gewoonweg nietsdoen geeft je een slechter gevoel dan dagelijks naar je 'rotjob' te vertrekken. Wie werkelijk helemaal niets doet, wordt onverschillig en passief, waardoor het nog moeilijker wordt om later – wanneer je een goede baan op het oog hebt – wél aan de slag te gaan. Bovendien appreciëren werkgevers het meer wanneer iemand een reeks rotjobs heeft uitgevoerd in afwachting van de droomjob, dan wanneer men gewoon thuis heeft gewacht tot er een degelijk aanbod voorbijkwam.
Ook in slechte jobs gelden er bepaalde verwachtingen. Stiptheid, betrouwbaarheid én beleefdheid zijn overal belangrijk en neen, een hevige kater is in gelijk welke job géén excuus om te laat te komen of de hele dag te zeuren.
Wie dagelijks met klanten in contact komt, kan het beamen: niet iedereen toont zich altijd van zijn beste kant. Sommige klanten zijn beleefd en attentvol, de meesten zien je echter gewoonweg niet staan. Die rotjob leert je hoe je met zulke mensen moet omgaan, zodat ze op het einde van de dag nog steeds tevreden zijn over jouw service. Klantgericht denken is vandaag een ontzettend waardevolle eigenschap.
Onderbetaalde 'hersenloze' jobs doen je beseffen dat het wel degelijk zin heeft om hard te studeren, wil je hieraan kunnen ontsnappen.
De meeste rotjobs vereisen enige vorm van teamwork. Je moet samenwerken met collega's om een bepaald doel te bereiken. Ook als je een 'betere' job uitvoert, blijft deze gedachte overeind. Samen bereik je meer.
In vele rotjobs heerst er een zekere tijdsdruk. De bestelling moet op tijd bij de klant geraken, een product moet binnen een bepaalde tijdperiode worden afgewerkt … Dat brengt een zekere druk met zich mee, maar wie lang volhoudt, kan ook in toekomstige 'betere' situaties perfect presteren onder stress en druk. En ook dat is een belangrijke en gegeerde eigenschap.
(nm) - Bron: Ft.com, Blogs.telegraph.co.uk & Theguardian.com
5 november 2013Je elke dag naar je werk moeten slepen, is frustrerend. Door enkele kleine dingen aan jezelf te veranderen kan je terug plezier krijgen in je job. 5 tips!
Weet je na jaren zoeken nog steeds niet wat je wil en waar je carrière naartoe gaat? Dan komen deze 20 tips om je roeping te vinden wellicht handig van pas!
Je beseft dat je het verkeerde carrièrepad hebt gekozen? Dat overkomt meer mensen dan je denkt. Gelukkig is het niet te laat om hier iets aan te veranderen.
De Young Talent Journey ondersteunt jonge starters om hun weg te vinden binnen Telenet. Dat is zeker niet altijd vanzelfsprekend als jonge werknemer.
Fietsleasing vanuit je werkgever is al jaren in opmars. En intussen vervoegt ook de zorgsector het peloton.
Een werkgever mag communiceren over het eventuele vertrek of ontslag van een medewerker. Maar die informatie moet ook minimaal blijven!
In het derde kwartaal van 2022 is de werkgelegenheidsgraad in België gestegen. Toch is ook het aantal inactieven gestegen. Hoe kan dat? Lees het hier.
Medewerkers kunnen door te sporten heel wat veelvoorkomende kwalen op de werkvloer reduceren. In welke sector sporten ze het meest?
Fiscaalvriendelijk vakantiewerk kan voortaan tot 600 uur per jaar. Een overzicht...