Drie keer meer vacatures voor chauffeurs dan geïnteresseerden
Staan er vandaag zo'n 1.500 vacatures open voor vrachtwagenchauffeurs, dan geven er minder dan 500 werkzoekenden aan dat ze geïnteresseerd zijn in de job...
De 26-jarige Daniel Seddiqui heeft immers het plan opgevat om in elk van de 50 staten van de VS een job uit te oefenen. Daarbij zoekt hij telkens een baantje in de meest bekende sector van de streek. 
Sinds hij in september in Utah gestart is, heeft hij onder meer al gewerkt als parktoezichter in Wyoming, maïsteler in Nebraska en heeft hij in Las Vegas bruiloften in goede banen geleid.  
Seddiqui begon aan het avontuur toen hij na het behalen van zijn economiediploma aan de universiteit niet aan werk geraakte. Hij wil op deze manier de cultuur van zijn land beter leren kennen en heeft naar eigen zeggen al veel respect gekweekt voor wat andere mensen doen.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Staan er vandaag zo'n 1.500 vacatures open voor vrachtwagenchauffeurs, dan geven er minder dan 500 werkzoekenden aan dat ze geïnteresseerd zijn in de job...
Zelfs de beste en leukste jobs kunnen naar een burn-out leiden. Hoe harder je werkt en hoe gemotiveerder je bent om te slagen, hoe meer kans je creëert.
Wat is er mooier dan werkzoekenden een opleiding te geven, waardoor ze sowieso werk vinden dat hen ligt?
"Bij Randstad Group mag je jezelf zijn", getuigen collega's Charlotte, Roukia, Abdullah en Joyce, die elk een verschillende functie hebben.
De HR-wereld kijkt met nieuwsgierige ogen richting nieuwe speler ChatGPT... We fileren alle voor- en nadelen van de chatbot als schrijfbuddy.
Lonkt de roep van een aantrekkelijke job met meer doorgroeimogelijkheden je opnieuw naar de sollicitatiemarkt? Dan ben je niet alleen.
Een hogere functietitel krijgen, zónder bijhorende loonsverhoging. Zou je dat aanbod accepteren?
Kan je bij warm weer deze zomer met een korte broek naar kantoor?
VDAB staat bekend als de motor die de arbeidsmarkt in Vlaanderen mee doet draaien. Maximaal inzetten op de competenties en talenten van mensen en hen kansen geven: die twee elementen vormen daarbij de rode draad.