“We denken vaak aan een andere job, maar doen er te weinig mee”
Frederik Gulinck, VDAB arbeidsbemiddelaar, dook op in het programma Blind Gesprongen. Op basis van zijn ervaring weet hij wat mensen van job doet veranderen.
Zo’n dramabaan kost je vaak tonnen energie. Je werk lijdt eronder, en erger nog, soms ook je relaties en gezondheid. “Je wil iets anders gaan doen, maar je weet niet wat. Je voelt dat je vastzit en geraakt niet uit die impasse. Hoe breek je daaruit?”, zegt Katrin Van de Water, zaakvoerster van Passion for Work. “Je droomjob bestaat, het gaat erover grondig bij jezelf te rade te gaan en te kijken aan welke criteria die voor jou voldoet.”
In 5 stappen stel je jezelf in vraag en kan je jouw favoriete job ontdekken.
Lijst eens op wat je graag doet én goed kan. Vraag het eventueel aan mensen die jou kennen. Denk na over succesverhalen. Het is belangrijk dat je die zaken terugvindt in je nieuwe baan.
Wat doe je graag, maar kan je nog onvoldoende? Dat zijn de competenties waar je nog verder in kan groeien en waar je aan wil bouwen. Zoek werk waarin je je kan ontplooien.
Ontwikkel je competenties: 4 tips
Waar draait het voor jou om in je werk? Wat maakt het verschil? Het is belangrijk om op zoek te gaan naar een werkomgeving die hierbij aansluit. Misschien vind je de sfeer op de werkplek belangrijker dan het loon dat je verdient of omgekeerd.
Ben jij nog blij met je huidige job? Doe de test!
Je hebt een opleiding gevolgd en werkervaring opgedaan. Maar wat past er nu écht bij jouw persoonlijkheid? Ga breed in je gedachten. Wie doet er iets waar jij van droomt? Wat wilde je worden als kind? Wat zou je doen als je 5 miljoen euro krijgt?
Lees ook: Welke jobs passen best bij jouw persoonlijkheid?
Hoe beslis je nu wat je droomjob is? Door te experimenteren. Kijk of je beeld van je favoriete jobs klopt met de realiteit. Dat kan op 3 manieren:
“Bespaar jezelf gepieker, rondjes draaien, een leeg gevoel, onzekerheid en angst. Via deze 5 stappen krijg je een helder beeld over wat je wil. Sta aan het roer van je carrière en je leven. Dat kan echt!”, vertelt Katrin hoopvol.
Go for happy! Ga naar jobat.be en kies voor een job waar je echt gelukkig van wordt!
(mr)
Katrin Van de Water is oprichtster van Passion for Work. Ze helpen hoogopgeleide 30- en 40-ers die worstelen met hun loopbaan. Ze werken vanuit de filosofie van Personal Branding. Je leest er meer over in het gratis eBook, dat je ontvangt via www.passionforwork.be.
27 maart 2022Frederik Gulinck, VDAB arbeidsbemiddelaar, dook op in het programma Blind Gesprongen. Op basis van zijn ervaring weet hij wat mensen van job doet veranderen.
Competenties omvatten gedrag, kennis en vaardigheden, kortom: je sterke eigenschappen. Werkgevers hechten daar soms meer waarde aan dan aan je opleiding ...
Je bezoekt niet alleen de mooiste Amerikaanse nationale parken, je krijgt ook nog eens een riant loon betaald!
Je hebt een ‘droomjob’ maar je bent toch niet helemaal gelukkig? Dat is geen schande. Het komt wel vaker voor...
Waarom oefen jij je droomjob nog niet uit? Soms is het omdat je niet goed weet wat je wil. Maar vaak is het gewoon een kwestie van lef en durven vragen.
Krijg je keuzestress bij het kiezen van je ultieme droomjob? Met de juiste vragen en eerlijke antwoorden kies je gegarandeerd de job die het best bij je past!
Op een dag vind je de job van je leven… en dan ben je weg! Maar wat als het nieuwe loon lager ligt dan je huidige loon? Ben je dan nog altijd even enthousiast?
Werkgevers plaatsen voor ondersteunende functies een goede talenkennis hoger op het verlanglijstje. En kennis van Frans in het bijzonder.
In 2 op 3 kmo’s zien werknemers onvoldoende kansen op promotie, zo blijkt uit onderzoek van Hogent, KU Leuven, UGent en Securex.