4 tips om je skills ook naar een andere job te vertalen

1. Focus op je talenten

Als softwareontwikkelaar is de kans klein dat je plots neurochirurg of piloot wilt worden. Maar zelfs al lijkt de carrièreswitch die je wilt maken gigantisch, je hebt altijd een aantal kwaliteiten die iedereen nodig heeft. Vijf jaar werkervaring? Een vlotte spreker voor een groot publiek? Check! Dat zijn de punten waar je je op moet focussen. Als je jezelf kunt presenteren als dé perfecte kandidaat, verdwijnen de andere kwaliteiten die je misschien minder of helemaal niet hebt helemaal naar de achtergrond.

2. Gooi je successen in de strijd

Werkgevers van over de hele wereld hebben één ding gemeen: ze willen resultaten zien. Tip twee is dus helemaal niet onlogisch. Belangrijk is om je successen te benadrukken uit je vorige jobs. En probeer zo concreet mogelijk te zijn. Heb je een klantenbestand doen groeien? Staaf het met een aantal cijfers. Heb je een groot netwerkevent op poten moeten zetten? Vertel dan hoeveel mensen je hebt gelokt en welke relaties daaruit zijn ontstaan. Een beetje zelfstoef kan echt geen kwaad. Let wel dat je niet arrogant overkomt, want dat heeft juist een averechts effect.

3. Zoek een aantal raakvlakken

Je nieuwe job mag dan iets totaal anders zijn, dat betekent niet dat je geen enkel raakvlak kunt vinden. Belangrijk is om de kloof te dichten tussen je opgedane ervaring en je nieuwe uitdaging. Heb je vroeger een fondsenwerving gedaan en wil je in de verkoop? Vertel dan dat je het vooropgestelde doel behaald hebt door relaties op te bouwen en subsidies aan te vragen. Je laat meteen zien dat je graag doelen haalt, dat je relaties belangrijk vindt en dat je het helemaal niet erg vindt om hulp te vragen aan anderen. Check, check, check!

4. De kwaliteiten die elke job vraagt

Als je denkt dat kwaliteiten als ‘geboren communicator’ en ‘echte teamplayer’ niet echt van belang zijn, heb je het mis. Een onervaren communicator zal écht geen job versieren bij de klantenservice, toch? Vergeet dus niet dat je zogenoemde soft skills erg belangrijk zijn. Leuk meegenomen: die kun je perfect vertalen naar een totaal andere job. Dingen als timemanagement en probleemoplossend of kritisch denken zijn kwaliteiten die je in bijna elke job nodig hebt.

Lees ook: De 5 meest gevraagde soft skills

(dt/em) - Bron: The Muse