Hoe solliciteren na 30 jaar afwezigheid?
Je bent 50+, werkt al heel je leven bij hetzelfde bedrijf en krijgt te horen dat er geen plaats meer is. Na 30 jaar opnieuw op de arbeidsmarkt. Wat doe je?
Wat zijn enkele van je vaardigheden?
4 op 10 werkzoekenden al langer dan een jaar op zoek
Een onderzoek van de Nederlandse vacaturesite Jobbird.com toont aan dat maar liefst vier op de tien werkzoekenden al langer dan een jaar op zoek zijn naar een (nieuwe) job.
Uit een enquête van Jobbird.com onder werkzoekenden blijkt dat voor 41 procent van hen de zoektocht naar werk al langer dan een jaar bezig is. Een groot deel van deze groep denkt dat ze niet worden uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken doordat ze gediscrimineerd worden op basis van hun leeftijd.
Van de ondervraagden is 29 procent al een half jaar tot een jaar op zoek naar werk, 20 procent is tussen drie tot zes maanden aan het zoeken en slechts 9 procent is minder dan drie maanden op zoek naar een job.
Omscholing
Jan-Peter Cruiming, oprichter van Jobbird.com, raadt overheid en werkzoekenden aan om meer te investeren in omscholing. 'De nadruk ligt nu nog te veel op terugkeren in het oude werkveld, omdat onterecht verwacht wordt dat daar de meeste kansen liggen. Veel functies zijn afgelopen tijd echter weg-geautomatiseerd, zoals bijvoorbeeld veel administratieve functies. Door de werkzoekende te laten omscholen in bijvoorbeeld ICT, techniek of zorg, vergroot je de kans op succes op de arbeidsmarkt enorm, met een motiverend effect tot gevolg.'
(nm) – Bron: Jobbird.com
10 januari 2013Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
95% werkzoekenden solliciteert door tijdens vakantie
Ruim 95 procent van de werkzoekenden neemt geen vakantie tijdens de zomer en stopt tijdens deze maanden dan ook niet met solliciteren.
-
De 8 ongeschreven wetten bij je zoektocht naar een job
Je bent ambitieus, slim en werkt hard. Toch lukt het niet om die droomjob vast te krijgen. Misschien zondig je dan tegen een van deze ongeschreven regels.
-
Valkuilen bij het rekruteren … Wat mag? Wat niet?
Zowel werkgever als sollicitant zijn bij een sollicitatie gebonden aan duidelijk omschreven rechten en plichten, al is er ook ruimte voor interpretatie.
-
Waarom vrouwen beter solliciteren dan mannen
Hoewel vrouwen meer last hebben van stress, brengen ze het er beter vanaf tijdens sollicitatiegesprekken dan mannen.
-
Waarover jij als sollicitant vragen kunt stellen
Tijdens een sollicitatiegesprek krijg je van de recruiter heel wat vragen op je afgevuurd. Natuurlijk mag en kan jij zelf ook vragen stellen!
-
Bereken je Groeipakket of kinderbijslag
In België ontvangen ouders maandelijks een bedrag voor de verzorging en opvoeding van hun kind(eren). Op welk bedrag heb jij precies recht?
-
10 jobs die AI zal vervangen of veranderen
Uit een recent onderzoek van Goldman Sachs blijkt dat artificiële intelligentie (AI) de banenmarkt aanzienlijk kan verstoren.
-
Het pensioen van een keukenverkoper: 2.200 euro bruto
We vroegen aan een 77-jarige voormalige verkoper van keukens naar zijn vroegere job én naar de grootte van zijn huidige pensioen...