95% werkzoekenden solliciteert door tijdens vakantie
Ruim 95 procent van de werkzoekenden neemt geen vakantie tijdens de zomer en stopt tijdens deze maanden dan ook niet met solliciteren.
Wat is je huidige job?
4 op 10 werkzoekenden al langer dan een jaar op zoek
Een onderzoek van de Nederlandse vacaturesite Jobbird.com toont aan dat maar liefst vier op de tien werkzoekenden al langer dan een jaar op zoek zijn naar een (nieuwe) job.
Uit een enquête van Jobbird.com onder werkzoekenden blijkt dat voor 41 procent van hen de zoektocht naar werk al langer dan een jaar bezig is. Een groot deel van deze groep denkt dat ze niet worden uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken doordat ze gediscrimineerd worden op basis van hun leeftijd.
Van de ondervraagden is 29 procent al een half jaar tot een jaar op zoek naar werk, 20 procent is tussen drie tot zes maanden aan het zoeken en slechts 9 procent is minder dan drie maanden op zoek naar een job.
Omscholing
Jan-Peter Cruiming, oprichter van Jobbird.com, raadt overheid en werkzoekenden aan om meer te investeren in omscholing. 'De nadruk ligt nu nog te veel op terugkeren in het oude werkveld, omdat onterecht verwacht wordt dat daar de meeste kansen liggen. Veel functies zijn afgelopen tijd echter weg-geautomatiseerd, zoals bijvoorbeeld veel administratieve functies. Door de werkzoekende te laten omscholen in bijvoorbeeld ICT, techniek of zorg, vergroot je de kans op succes op de arbeidsmarkt enorm, met een motiverend effect tot gevolg.'
(nm) – Bron: Jobbird.com
10 januari 2013Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
De 8 ongeschreven wetten bij je zoektocht naar een job
Je bent ambitieus, slim en werkt hard. Toch lukt het niet om die droomjob vast te krijgen. Misschien zondig je dan tegen een van deze ongeschreven regels.
-
Hoe solliciteren na 30 jaar afwezigheid?
Je bent 50+, werkt al heel je leven bij hetzelfde bedrijf en krijgt te horen dat er geen plaats meer is. Na 30 jaar opnieuw op de arbeidsmarkt. Wat doe je?
-
Waarom vrouwen beter solliciteren dan mannen
Hoewel vrouwen meer last hebben van stress, brengen ze het er beter vanaf tijdens sollicitatiegesprekken dan mannen.
-
Valkuilen bij het rekruteren … Wat mag? Wat niet?
Zowel werkgever als sollicitant zijn bij een sollicitatie gebonden aan duidelijk omschreven rechten en plichten, al is er ook ruimte voor interpretatie.
-
Als leren sexy wordt
Met zijn logo en hip pand heeft The Dive, het nieuwe opleidingscentrum van Unilin, wat weg van een discotheek. Waarom is The Dive zo’n opmerkelijk initiatief?
-
Thuiswerk vs. energiebesparend naar kantoor: wat kies jij?
Meer dan 3 jaar na het uitbreken van de pandemie willen we niet meer terug naar het 100% kantoorregime van toen. En toch zien we een kleine kentering...
-
Het tweesnijdend zwaard van engagement
Je kunt tevreden zijn over je werk, maar nog beter is het om engagement en passie te tonen in je job. Al heeft de medaille twee kanten.
-
Is een diploma nog relevant op de arbeidsmarkt?
'Je hebt tegenwoordig geen diploma meer nodig om aan een goede job te geraken'. Je hoort het wel vaker. Maar klopt deze stelling ook?