3.824 dagen telewerk bij Vlaamse Landmaatschappij

‘We merken dat thuiswerk aan populariteit wint’, vertelt Franky Wijnant, hoofd van de personeelsdienst van de Vlaamse Landmaatschappij. ‘In het begin kampten thuiswerkers nog geregeld met technische beperkingen, waardoor ze liever in een provinciale zetel aan de slag gingen, het zogenaamde ‘satellietwerk’. Ondertussen zijn de informaticatoepassingen er sterk op vooruitgegaan en kiezen steeds meer personeelsleden voor thuiswerk.’

‘Een gunst, geen recht’

Omdat het thuiswerken niet structureel is ingepland bij de Vlaamse Landmaatschappij, kan het aantal thuiswerkdagen per maand sterk verschillen. In de eerste tien maanden van 2011 werkten 322 van de 677 personeelsleden minstens één keer vanuit hun eigen huis of vanuit een satellietkantoor. Samen deden ze het afgelopen jaar al 3.824 dagen aan telewerk.

‘De medewerkers van onze provinciale zetels werken minder vaak thuis, omdat ze meestal dichter bij het werk wonen’, legt Wijnant uit. ‘Bij de centrale diensten in Brussel werkt maar liefst 80 procent af en toe op afstand.’

Met de thuiswerkregeling wil de Vlaamse Landmaatschappij haar medewerkers toelaten om arbeid en gezin beter te combineren. De telewerkers hebben zich wel aan een aantal afspraken te houden. Zo moeten ze vooraf aangeven wat ze precies zullen doen en achteraf een verslag opmaken van wat er is gebeurd. ‘Het telewerken is een gunst, geen recht’, aldus Wijnant. ‘Wij vragen flexibiliteit van onze medewerkers, maar we bieden ook flexibiliteit.’

(mo)