Samen met Kathy Bergen, Juridisch adviseur bij Group S, proberen we je door het verlof-doolhof te loodsen.
Wie een kind adopteert recht op adoptieverlof.
Als iemand in je omgeving aan een ongeneeslijke ziekte lijdt, kan je palliatief verlof opnemen om deze persoon bij te staan.
Verlof om dwingende redenen houdt in dat je onder bepaalde voorwaarden het recht hebt afwezig te zijn om een aantal zaken te regelen.
Tijdens je moederschapsverlof ontvang je geen loon van je werkgever. Je krijgt wel een uitkering van het ziekenfonds.
Ouderschapsverlof geeft je het recht om verlof te nemen voor de opvoeding van je kind(eren). Het kan op verschillende manieren opgenomen worden.
De combinatie van werk en privé-leven wordt je te zwaar, je wilt er een jaartje tussenuit of hebt zin om nog wat te gaan studeren? Dat kan zonder dat je meteen ook je werk moet opzeggen. Vroeger ging je in loopbaanonderbreking, tegenwoordig neem je tijdskrediet.
Sinds 1 september 2019 werd het betaald educatief verlof vervangen door het Vlaams Opleidingsverlof. Werknemers in de privé-sector en socialprofit-sector kunnen van de nieuwe regeling genieten wanneer zij zich tussen het werk door of in de avond een opleiding willen volgen.
Het recht op ouderschapsverlof is een individueel recht. Ook als papa kan je dus vaderschapsverlof nemen.
Je kan verlof nemen om een gezins- of familielid dat ernstig ziek is te verzorgen of bij te staan. Dit verlof voor bijstand en verzorging van een zwaar zieke persoon, wordt zorgverlof genoemd.
Onthaalouders die aan het werk zijn, hebben recht op verlof voor gebeurtenissen die te maken hebben met de plaatsing van het kind, het zogenaamde pleegzorgverlof.
Voor bepaalde grote gebeurtenissen in je leven, mag je betaald één of meerdere dagen verlof nemen, oftewel: klein verlet.
(dvh/kv)
9 december 2019Je werkgever moet zorgen dat jij veilig en gezond kan werken tijdens je zwangerschap. In beroepen waar die garantie er niet is, mag je vaak meteen thuisblijven.
Woensdag is een van de populairste thuisdagen voor werknemers. Maar hoe pak je het praktisch aan, om elke woensdag vrij te nemen?
Welk soort verlof krijg je als werknemer wanneer je kind ziek is? Een vraag die elke ouder zich stelt, als de griep weer eens de kop opsteekt...
Deeltijds werken maakt opmars. Alsmaar meer werknemers beslissen ervoor hun fulltime job in te ruilen voor een parttime job. Wat zijn de gevolgen?
Het aantal vakantiedagen waarop je recht hebt, wordt in principe vastgesteld op basis van het aantal dagen dat je effectief gewerkt hebt. Maar niet altijd!
De grootmoeder van mijn man is overleden; hebben we beide recht op klein verlet?
Vaderschapsverlof? Vanaf nu spreken we van “geboorteverlof”. Ook de meemoeder, de vrouwelijke partner van de moeder van het kind, heeft hier nu recht op.
Heb je veel last van je maandstonden? Dan zouden een paar dagen extra verlof maar wat welkom zijn. In Italië ligt er al een wetsvoorstel op tafel.
Het pensioen: voor de ene het begin van het einde, voor de ander het einde van het begin. De ideale pensioenleeftijd is dan ook voor iedereen anders.