Waarom smeerlappen makkelijker hogerop geraken
Het zijn vaak de minst aardige mensen die een promotie in de wacht slepen en aan de top geraken. Waarom geraken de onsympathiekste mensen sneller hogerop?
Volgens de Britse professor psychologie Kevin Dutton vind je psychopaten overal, dus zeker ook in de top van bedrijven. Psychopathie wordt gekenmerkt door verschillende persoonlijkheidseigenschappen, die niet allen even hard aanwezig moeten zijn. Zo is een psychopaat egocentrisch, oppervlakkig charmant, impulsief, manipulatief, overdreven zelfzeker, een pathologische leugenaar etc.
Nu blijkt dat in bepaalde type jobs meer/minder psychopaten terug te vinden zijn dan in andere. Een overzicht!
In het merendeel van de jobs in de eerste lijst zitten mensen in een machtspositie. Daarbij is het vaak een vereiste dat men objectieve, bijna klinische beslissingen kan maken die niet mogen worden beïnvloed door persoonlijke gevoelens.
De jobs die het minst door psychopaten worden uitgevoerd vereisen echter juist wél die menselijke gevoelens. In deze beroepen bezit men meestal weinig tot zelfs geen macht. Vanwege de natuur van psychopaten blijken deze beroepen voor hen heel wat minder interessant.
(nm) - Bron: Express.be
26 februari 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het zijn vaak de minst aardige mensen die een promotie in de wacht slepen en aan de top geraken. Waarom geraken de onsympathiekste mensen sneller hogerop?
Wij vroegen Johan Van Nuffel (44) uit Mechelen hoeveel hij netto per maand verdient als psycholoog in de gevangenis van Antwerpen …
Tegen jezelf liegen – zelfdeceptie – kan volgens The Wall Street Journal voor een aantal voordelen zorgen. Je kan er bijvoorbeeld succesvoller door worden.
Psychopaten vind je overal, dus ook in de top van bedrijven. Ontdek met behulp van deze 11 eigenschappen of je baas een psychopaat is of niet. Als je durft!
Hoe evolueren de rol van een supply chain director, de benodigde vaardigheden, supply chain management én het salaris?
In de strijd om zoveel mogelijk waardevolle werknemers aan boord te houden, schakelen ondernemingen de kracht van welzijnsinitiatieven in. Maar werken die ook?
Welke functies worden het meest gevraagd in financiën? Ontdek het hier!
Hey, young graduate! Weet jij al welke soorten vorming, training en opleiding er bestaan voor wie pas de werkvloer betreedt?
Maar liefst 13.000 medewerkers van Familiehulp maken dagelijks het verschil om klanten de best mogelijke zorg en ondersteuning te bieden.