Zo verdien je evenveel als je mannelijke collega
Vrouwen verdienen in ons land gemiddeld 23 procent minder dan mannen. Maar daar kunnen ze volgens onderzoekers zelf wat aan doen.
Daarnaast haalt nog eens bijna 20 procent hetzelfde inkomensniveau als haar partner. In veel gezinnen wordt het dan ook niet langer als vanzelfsprekend gevonden dat de man meer geld inbrengt. Dat geldt volgens de onderzoekers vooral in een periode waarin veel ontslagen vallen. Vier op de tien vrouwen zegt dat de carrière van de partner met het hoogste inkomen professioneel prioriteit moet krijgen. In één op tien gezinnen blijft de man thuis voor de kinderen en de huishoudelijke taken, terwijl zijn partner een fulltime baan heeft.??
De onderzoekers hebben wel gemerkt dat één op tien vrouwen toegeeft dat die ommekeer hun relatie onder druk heeft gezet. In sommige gevallen heeft dat zelfs tot een definitieve scheiding geleid. Toch vindt bijna de helft van de thuisblijvende vrouwen het een nare gedachte om zelf geen geld te verdienen. Vier op tien van de thuisblijvende vrouwen zegt dan ook een voorstander van thuiswerken te zijn.
Vooral vrouwelijke dertigers richten een eigen bedrijf op, aldus het onderzoek. Twee op drie vrouwen zeggen ook te willen blijven werken nadat ze moeder zijn geworden. Bijna de helft gelooft dat jonge kinderen emotionele schade oplopen wanneer beide ouders fulltime werken. Evenveel ondervraagden vindt het schadelijk dat jonge kinderen altijd omringd zijn door dezelfde ouder.
"Vrouwen studeren langer en krijgen uitzicht op betere banen," merken de onderzoekers op. "Vrouwen maken dan ook sneller carrière dan ooit voordien. Dat betekent dat de grens tussen de rol van man en vrouw binnen een relatie en bij het ouderschap vervaagt. Er komen ook steeds meer koppels die een verdeling proberen te vinden, zodat de vrouwelijke partner niet langer alles moet combineren."
Tenslotte blijkt dat zes op tien vrouwen ervan overtuigd zijn dat een goede professionele carrière hen ook tot een betere moeder maakt. Slechts 11 procent van de vrouwen wil volledig stoppen met werken. De helft van de werkende vrouwen geeft aan dat een carrière hen vertrouwen geeft en hen zichzelf waardevol doet vinden.
(kv/mh) - Bron: Express.be
4 augustus 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Vrouwen verdienen in ons land gemiddeld 23 procent minder dan mannen. Maar daar kunnen ze volgens onderzoekers zelf wat aan doen.
Driekwart van de vrouwen vindt dat ze minder carrièrekansen krijgen dan mannen. Ze worden op allerlei manieren gehinderd op weg naar de top.
Het is niet eerlijk, maar volgens onderzoekers van de universiteit van Queensland verdienen blondines gemiddeld meer dan hun bruinharige collega’s.
In steeds meer bedrijven heb je als medewerker de kans om in te stappen in een cafetariaplan. Wat zijn de voordelen van zo'n plan?
Wie heeft het nog niet gedaan? Een mail sturen naar een collega die naast je zit. Zie hier enkele tips om te zorgen dat je niet geleefd wordt door je inbox.
De 120 medewerkers van ingenieurs- en architectenbureau Evolta delen één visie: meerwaarde creëren voor de eindgebruikers en hun omgeving. Om ervoor te zorgen dat de teams steeds voluit hun schouders onder de projecten kunnen zetten, heeft Evolta een eigen kijk op samenwerking.
To-dolijstjes bezorgen je vaak stress. Het gevolg? Je voelt je onproductief en komt in een negatieve spiraal terecht. De oplossing? De fuck-it-therapie!
Het is niet altijd makkelijk om een fout eerlijk toe te geven. Toch is het belangrijk om wel degelijk open kaart te spelen...
Een dertiger met een team van ruim 30 medewerkers. Dit is het verhaal van hoofdverpleegkundige Elien. Vanuit haar job geeft ze tips aan leidinggevenden.