Bereken je opzegtermijn
Ben je pas ontslagen? Of ben je van plan om ontslag te nemen? Bereken dan hier je opzegtermijn!
Werknemers kondigen hun vertrek maar aan van zodra de situatie zich verbetert. De boodschap die BlessingWhite brengt, is dat bedrijven zich ervan bewust moeten zijn dat ze op termijn waardevolle werknemers dreigen kwijt te raken. Voor deze bedrijven komt het er dus op neer hun werknemers aan zich te binden.
Zoe Allen van BlessingWhite: "Een groter engagement opbouwen met de onderneming moet vanuit de hogere regionen van de organisatie in gang worden gezet. Het management moet met zijn teams samenwerken om misnoegde werknemers te identificeren en instrumenten ter beschikking te stellen om het probleem op te lossen. Een grotere groep heeft echter niet voldoende vertrouwen om met misnoegde personeelsleden om te gaan."
Maar er valt ook beter nieuws te melden ...
Veel werknemers zeggen bij hun bedrijf te willen blijven, omdat ze voldoening halen uit hun werk. Doorgroei- en promotiemogelijkheden worden ook aangehaald om een mogelijk ontslag niet in overweging te nemen. Het onderzoek toonde bovendien aan dat er een sterk verband is tussen leeftijd en engagement. Zo blijken oudere werknemers en werknemers met een hoge functie een grotere band te voelen met de onderneming.
Tot slot zegt Allen dat personeelsleden die al langer bij het bedrijf aan de slag zijn, vaak dichter bij de top van het bedrijf staan. Daardoor zijn ze meer geëngageerd.
(jn)
20 september 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Ben je pas ontslagen? Of ben je van plan om ontslag te nemen? Bereken dan hier je opzegtermijn!
Uit onderzoek blijkt dat mannen er doorgaans goed in slagen om zelfvertrouwen uit te stralen, ook wanneer ze te kampen hebben met twijfels of angsten.
Scheiden doet lijden, ook op het werk. Hoe pijnlijk het is, heb je grotendeels zelf in handen. Er is immers een manier om stijlvol je exit te nemen.
Wil je graag deeltijds werken, dan zijn de volgende 10 functies misschien iets voor jou?
Je ging op sollicitatiegesprek, maar hoort nadien niets meer? Het komt vaker voor dan je denkt...
De 120 medewerkers van ingenieurs- en architectenbureau Evolta delen één visie: meerwaarde creëren voor de eindgebruikers en hun omgeving. Om ervoor te zorgen dat de teams steeds voluit hun schouders onder de projecten kunnen zetten, heeft Evolta een eigen kijk op samenwerking.
Als thuisverpleegkundige bij de mobiele equipe van Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen geniet je van een pak troeven. Daar spreken Sofie en Siska over mee.
Wat maakt de job van een 'internal auditor' zo boeiend? Welke doorgroeimogelijkheden zijn er en wat kan je verdienen binnen interne audit?