Werknemers klagen gebrek aan begeleiding aan
Bijna 90% van de Britse werknemers vindt dat hun management onvoldoende training en begeleiding geeft om de eigen functie optimaal te kunnen uitoefenen.
Wat heb je gestudeerd?
1 op 3 is tevreden met job
Meer dan een derde van de Nederlandse werknemers geeft zijn job gemiddeld een zeven. Vooral werknemers in de ICT- en technische sector beoordelen hun baan opvallend positief. Dat blijkt uit onderzoek van het uitzendbedrijf Unique bij 3.000 respondenten.
De studie wijst op duidelijke verschillen per branche bij de beoordeling van jobs door werknemers. Zo geeft 43 procent van de werknemers uit de ICT-sector en 42 procent uit de technische sector zijn job gemiddeld een acht op tien. Die percentages liggen opvallend hoger dan het algemene gemiddelde voor een acht, slechts 29 procent van alle ondervraagde werknemers geeft zijn job zo'n goede beoordeling.
Werknemers in de productiebranche zijn dan weer heel wat minder positief over hun baan. Maar liefst 13 procent kent zijn job een twee toe, terwijl het algemene gemiddelde voor die negatieve beoordeling slechts op 0,5 procent ligt.
Leeftijd
Oudere werknemers, in de categorie van 45 jaar tot ouder, geven hun baan gemiddeld net iets meer dan een zeven. Mensen jonger dan 45 jaar zijn een beetje minder positief, hun job is gemiddeld goed voor een zes.
(nm) – Bron: Managersonline.nl
3 december 2012Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Waarom jonge werknemers sneller uitgeput zijn
Jonge werknemers blijken sneller uitgeput te zijn door het werk dan hun oudere collega's. Vooral keuzestress is een oorzaak van hun psychische vermoeidheid.
-
Meer verdienen, minder frustraties? Niet noodzakelijk …
Zorgen extra euro’s op de loonbrief voor een motivatieboost, of is geld toch niet alles? We namen de proef op de som bij 2.200 Belgische werknemers.
-
Tevreden werknemers presteren niet beter
“Er is geen enkel verband tussen tevredenheid en beter presteren, wél tussen ontevredenheid en slechter presteren”, aldus Luc Dekeyser van SD Worx.
-
Waarom een collega met een beperking vaak beter presteert
Onze samenleving denkt bij werknemers met een beperking vaak aan een lagere productiviteit en hoger ziekteverzuim. Maar net het tegendeel is waar.
-
Kan mijn werkgever mijn computer en internetabonnement betalen?
Een computer en een internetverbinding zijn deze dagen even onmisbaar als een wasmachine of een ijskast. Je bedrijf kan er bovendien aan meebetalen.
-
Het loon van een crisisbegeleider jongeren: 3.200 euro bruto
We vroegen een 52-jarige crisisbegeleider jongeren hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt…
-
Kan je van een tijdelijke naar een vaste job?
Van zij die een jaar geleden aan het werk waren, heeft bijna iedereen nu nog een job. Maar bij tijdelijke jobs is dit één jaar later 7 op de 10.
-
Solliciteren in crop top en jeans: (don't) do?
Hoe ver kun je gaan bij het solliciteren in een tijd waarin een casual outfit steeds meer de norm lijkt?