Zone de Secours DINAPHI

La zone DINAPHI est une entreprise qui compte plus de 550 travailleurs, dont majoritairement des

pompiers. Au sein de l'équipe administrative et logistique de la zone de secours DINAPHI, l'agent recruté à temps plein assurera les tâches d'exécution liées au fonctionnement du service logistique auquel il sera affecté.

Sous la direction des autorités de la zone de secours, l'agent est un collaborateur direct du Directeur Logistique., Liste non-exhaustive des tâches dévolues à l'employé logistique :

- Encodage
- Classement
- Réception de colis
- Préparation de commandes
- Gestion des stocks

Bonne connaissance des outils de bureautique traitement de texte et base de données (Word, Excel, ..)
- Capacité à consulter des données informatiques
- Capacité à maîtriser les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de sa fonction
- Atouts : connaissances en mécanique, électricité, habilité aux petits travaux manuels

Compétences spécifiques :

- Capacité à comprendre une demande pour lui donner une suite efficace
- Travail méthodique et rigoureux
- Pouvoir s'adapter à de nouveaux logiciels informatiques
- Pouvoir accomplir un travail de qualité et le faire de manière rigoureuse et précise
- Capacité à exécuter l'ensemble des tâches dans les délais imposés
- Capacité à faire face à une situation imprévue
- Communiquer aisément
- S'exprimer avec clarté et efficacité
- S'assurer de la bonne compréhension du message par l'interlocuteur
- Capacité à communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
- Respecter les horaires convenus
- Réagir avec calme et maîtrise de soi en présence d'un événement soudain et imprévu
- Capacité à s'investir dans sa fonction, à maintenir son niveau de performance
- Organiser son travail en tenant compte des priorités et des instructions

Savoir-être :

- Sens du service, qualité d'écoute, disponibilité, être accueillant
- Avoir un esprit d'équipe, le sens de la collaboration et de la solidarité
- Pouvoir travailler de façon autonome

- Polyvalence
- Faire preuve de discrétion, loyauté et réserve

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- Être belge ou citoyen d'un pays de l'Union Européenne
- Être âgé de 18 ans au moins
- Jouir des droits civils et politiques
- Satisfaire aux lois sur la milice
- Etre porteur du CESI ou diplôme assimilé
- Etre de conduite irréprochable (extrait de casier judiciaire de modèle 1)
- Etre détenteur du permis de conduire B
- Réussir un examen comprenant notamment :
1. trois épreuves écrites :rédaction, dictée, arithmétique ou mathématiques modernes
(obtenir minimum 60% à chaque épreuve).
2. une épreuve orale (obtenir 60%) consistant un entretien sur un sujet d'actualité
permettant d'apprécier la maturité, la motivation, la personnalité du candidat., Une lettre de motivation signée à la main
- Un Curriculum vitae
- Un extrait de casier judiciaire modèle 1 datant de moins de 3 mois
- Une copie du diplôme exigé
- Une copie du permis de conduire ou de la licence (dans ce cas, le permis doit être fourni au plus tard le jour de la décision d'engagement du Conseil de zone)
- Tout document justifiant d'une expérience utile ou de formations complémentaires