Enregistrez cette demande de recherche et recevez les offres d'emploi les plus adaptées dans votre boîte mail.
Premier attaché – Coordinateur scientifique – Observatoire de la Santé et du Social de Bruxelles-Capitale
- Vivalis
- Etterbeek
- Durée indéterminée
De € 60.488,03 à € 99.786,21 par an
-
Avantages extra-légaux- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Indemnité kilométrique vélo
- Budget mobilité
- Formations
- Travail à domicile
- Contribuer au développement des objectifs stratégiques et opérationnels de Vivalis et de...
- Encadrer et contribuer à développer la vision stratégique pour les pôles "Bruxelles Social" et...
Traffic Controller
- Infrabel
- Tout prêt de la gare du Midi
- Durée indéterminée
À partir de € 2.300 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Naissance
- Mariage
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Vous veillez à garantir en toute circonstance la régularité et la fluidité du trafic ferroviaire...
- Vous surveillez la ponctualité et devez chercher des solutions pour éviter ou rattraper les retards.
Digital Advisor
- Stib/Mivb
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Parking
- Eco Cheque
- Allocation familiale complémentaire
- Travail à domicile
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?Vous travaillez au sein de l’équipe Digital Customer Experience et vous êtes le bras droit du responsable de...
Attaché
- Vivalis
- Etterbeek
- Durée indéterminée
De € 47.417 à € 84.413 par an
-
Avantages extra-légaux
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Naissance
- Saint Nicolas
- Eco Cheque
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Participer à la concertation avec les secteurs dont la Cocom a la charge ;
- Développer une connaissance des secteurs dont la Cocom a la charge et des évolutions scientifiques...
Gestionnaire Technique (H/F/X)
- Le Logis Saint-Ghislainois
- Saint-Ghislain
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Eco Cheque
- 13ème mois
- Gestion des Projets : De l'établissement des besoins à la vérification de la facturation
- Suivi des Marchés Publics : Création de cahiers des charges, publication des avis de marché,...
Cleaning Lady/ Cleaner (m/f/x) - Embassy in Brussels
- Client of Manpower
- Etterbeek
- Intérim option contrat fixe
- Preparing cold dishes and buffets for Embassy events
- Assisting with installations and maintenance tasks as needed
Référent Logement (H/F/X)
- Le Logis Saint-Ghislainois
- Saint-Ghislain
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Eco Cheque
- 13ème mois
- Informer et Accompagner : Informer les candidats et locataires sur leurs droits et devoirs,...
- Visites et Contrôles : Organiser et réaliser des visites à domicile pour contrôler le respect du...
Conseiller·ère protection sociale
- ACV-CSC - Algemeen Christelijk Vakverbond van Belgie - Confédération des Syndicats Chrétiens
- Schaerbeek
- Durée indéterminée
CSC National Temps plein - Durée indéterminée Bruxelles Conseiller·ère protection socialeMissions principalesEn tant que conseiller·ère pour la...
Offre emploi Coordinateur marchés publics et projets portés par la Ville
- CPAS de Florenville
- Florenville
- Durée indéterminée
Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes chargé du pilotage de marchés publics et projets pour le compte de la Ville de Florenville dans des...
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Vous cherchez un emploi de 'Service public' ? Enregistrez rapidement votre Alerte emploi et recevez les offres d'emploi les plus adaptées, directement dans votre boîte mail.
un.e ouvrier.e qualifié.e D4 Horticole
- Commune de Florennes
- Florennes
Effectuer des tâches diverses de manutention ; Organiser son travail selon les urgences, impératifs et conditions climatiques ; Bonne connaissance de...
ment d'un.e ouvrier.e qualifié.e D4 Environnement Fauchage mécanique
- Commune de Florennes
- Florennes
Effectuer des tâches diverses de manutention ; Organiser son travail selon les urgences, impératifs et conditions climatiques ; Maîtriser la conduite...
ment de mécaniciens
- BiblioLys Asbl
- Comines-Warneton
Entretenir et réparer le charroi (camionnettes, camions, engins de manutentions, remorques, tracteurs, etc.), le matériel de jardinage, de voirie et...
La Déclaration de Politique Communale 2018-2024
- La commune de Rixensart
- Rixensart
La Déclaration de Politique Communale (DPC) 2018-2024Téléchargez la Déclaration de Politique Communale au format PDF (Cliquez sur l'image...
Attaché.e pour la direction Santé & Aide aux personnes
- Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (CCC) - Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (GGC) - Vivalis
- Etterbeek
- Durée indéterminée
Attaché.e pour la direction Santé & Aide aux personnes, L'attaché au sein de la direction "Santé & Aide aux Personnes" sera chargé de contribuer...
Agent Constatateur Environnement D4 -
- Ville de Nivelles
- Nivelles
Dans le respect de la hiérarchie, de la législation, des procédures et des règlements en vigueur, le Constatateur Environnement a pour missions :la...
un Accueillant extra-scolaire + 3 aidants pour l'encadrement du temps de midi dans les écoles communales
- Administration communale de Gouvy
- Bovigny
URGENT. Nous recherchons un(e) Accueillant(e) extra-scolaire + 3 aidants pour l'encadrement du temps de midi dans les écoles communales URGENT. Nous...
Médecins au sein de la direction "Santé & Aide aux Personnes
- Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (CCC) - Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (GGC) - Vivalis
- Etterbeek
Le médecin au sein de la direction "Santé & Aide aux Personnes" sera chargé de :- Contribuer activement, de manière autonome, tout en collaborant...
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Précédent
de
Suivant
D'autres ont également regardé
un.e ouvrier.e qualifié.e D4 Horticole
- Commune de Florennes
- Florennes
L'Administration Communale recrute un.e ouvrier.e qualifié.e D4 - Horticole, Pour toute question, simulation salariale ou information supplémentaire, veuillez contacter le Service du Personnel par téléphone au Afficher le numéro ou par mail à l'adresse cGVyc29ubmVsQGZsb3Jlbm5lcy5iZQ==.jobdescr
un.e ouvrier.e qualifié.e D4 Horticole
Description de la fonction
Effectuer des tâches diverses de manutention ;
Organiser son travail selon les urgences, impératifs et conditions climatiques ;
Bonne connaissance de la nomenclature des plantes courantes ;
Maîtriser des techniques horticoles de tontes, tailles, entretiens des espaces verts, plantations, etc... ;
Réceptionner les commandes ;
Proposition d'aménagement horticoles ;
Gestion du fleurissement des villes & villages ;
Détection des maladies et ravageurs ;
Entretien de base des machines ;
Etc...
Organiser son travail selon les urgences, impératifs et conditions climatiques ;
Bonne connaissance de la nomenclature des plantes courantes ;
Maîtriser des techniques horticoles de tontes, tailles, entretiens des espaces verts, plantations, etc... ;
Réceptionner les commandes ;
Proposition d'aménagement horticoles ;
Gestion du fleurissement des villes & villages ;
Détection des maladies et ravageurs ;
Entretien de base des machines ;
Etc...
Profil
Être polyvalent, consciencieux et assidu ;
Avoir un excellent relationnel et un esprit d'équipe ;
Respecter la hiérarchie ;
Faire preuve de discrétion et de réserve dans le cadre de la fonction ;
Capacité à s'adapter aux procédures et à suivre rigoureusement les règles et instructions ;
Maîtriser les règles de sécurité ;
Capacité à communiquer avec assertivité et donner son avis., Être belge ou citoyen d'un état faisant partie de l'UE ;
Jouir des droits civils et politiques :
Avoir une conduite répondant aux exigences de la fonction et justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
Être dans les conditions d'octroi du passeport APE ;
Fournir un extrait de casier judiciaire conforme à la fonction datant de moins de trois mois., Être âgé.e d'au moins 18 ans à la date d'entrée en fonction ;
Être titulaire d'un diplôme de l'Enseignement Technique Secondaire Supérieur en rapport avec la fonction à exercer OU d'un titre de compétence délivré par le Consortium de validation des compétences, équivalent au niveau du diplôme susmentionné OU d'un titre de formation certifié par un organisme agréé par le Gouvernement Wallon OU être titulaire du diplôme de chef d'entreprise homologué par la Communauté Wallonie-Bruxelles, tel que délivré par l'Institut Wallon de Formation en Alternance pour Indépendants et Petites et Moyennes Entreprises (IFAPME), et pertinent pour l'emploi ;
Être titulaire du permis de conduire B, l'obtention du permis remorque BE est un sérieux atout.
Réussir les épreuves d'aptitudes suivantes :
IV. Procédure de recrutement
Les candidats dont la candidature est jugée recevable participeront à un processus de recrutement composé de plusieurs épreuves éliminatoires
Test écrit sur les notions élémentaires d'arithmétique et de la terminologie professionnelle énoncée dans la courte description du travail réalisé : 30% des points
Épreuve orale portant sur les connaissances professionnelles nécessaires à l'organisation du travail et sur les règles essentielles de sécurité : 40 % des points
Épreuve pratique professionnelle : 30 % des points
Minimum requis :
50 % des points au moins dans chaque épreuve ;
60 % des points au total.
Avoir un excellent relationnel et un esprit d'équipe ;
Respecter la hiérarchie ;
Faire preuve de discrétion et de réserve dans le cadre de la fonction ;
Capacité à s'adapter aux procédures et à suivre rigoureusement les règles et instructions ;
Maîtriser les règles de sécurité ;
Capacité à communiquer avec assertivité et donner son avis., Être belge ou citoyen d'un état faisant partie de l'UE ;
Jouir des droits civils et politiques :
Avoir une conduite répondant aux exigences de la fonction et justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
Être dans les conditions d'octroi du passeport APE ;
Fournir un extrait de casier judiciaire conforme à la fonction datant de moins de trois mois., Être âgé.e d'au moins 18 ans à la date d'entrée en fonction ;
Être titulaire d'un diplôme de l'Enseignement Technique Secondaire Supérieur en rapport avec la fonction à exercer OU d'un titre de compétence délivré par le Consortium de validation des compétences, équivalent au niveau du diplôme susmentionné OU d'un titre de formation certifié par un organisme agréé par le Gouvernement Wallon OU être titulaire du diplôme de chef d'entreprise homologué par la Communauté Wallonie-Bruxelles, tel que délivré par l'Institut Wallon de Formation en Alternance pour Indépendants et Petites et Moyennes Entreprises (IFAPME), et pertinent pour l'emploi ;
Être titulaire du permis de conduire B, l'obtention du permis remorque BE est un sérieux atout.
Réussir les épreuves d'aptitudes suivantes :
IV. Procédure de recrutement
Les candidats dont la candidature est jugée recevable participeront à un processus de recrutement composé de plusieurs épreuves éliminatoires
Test écrit sur les notions élémentaires d'arithmétique et de la terminologie professionnelle énoncée dans la courte description du travail réalisé : 30% des points
Épreuve orale portant sur les connaissances professionnelles nécessaires à l'organisation du travail et sur les règles essentielles de sécurité : 40 % des points
Épreuve pratique professionnelle : 30 % des points
Minimum requis :
50 % des points au moins dans chaque épreuve ;
60 % des points au total.
Offre
Contrat à durée déterminée de 6 mois prolongeable sous réserve d'évaluation positive ;
Conciliation entre vie professionnelle et vie privée ;
Affiliation à un service social collectif avec offres et réductions commerciales avantageuses ;
Politique active de formations et développement des compétences ;
Rémunération selon barème D4 ;
Écochèques basés sur le régime horaire et le taux de présence ;
Intégration dans une ambiance de travail conviviale ;
Valorisation des années d'expérience, jusqu'à un maximum de 6 ans dans le secteur privé et total des années dans le secteur public ;
Régime de congés équivalent au personnel statutaire, prorata des prestations prévues., Les candidatures doivent être envoyées par pli recommandé, avec cachet de la poste au plus tard le 15 Juillet 2024, à l'attention du Collège Communal, Place de l'Hôtel de Ville, 1 - 5620 FLORENNES. Toutes les pièces requises doivent être incluses dans le dossier de candidature.
Conciliation entre vie professionnelle et vie privée ;
Affiliation à un service social collectif avec offres et réductions commerciales avantageuses ;
Politique active de formations et développement des compétences ;
Rémunération selon barème D4 ;
Écochèques basés sur le régime horaire et le taux de présence ;
Intégration dans une ambiance de travail conviviale ;
Valorisation des années d'expérience, jusqu'à un maximum de 6 ans dans le secteur privé et total des années dans le secteur public ;
Régime de congés équivalent au personnel statutaire, prorata des prestations prévues., Les candidatures doivent être envoyées par pli recommandé, avec cachet de la poste au plus tard le 15 Juillet 2024, à l'attention du Collège Communal, Place de l'Hôtel de Ville, 1 - 5620 FLORENNES. Toutes les pièces requises doivent être incluses dans le dossier de candidature.
D'autres ont également regardé
Précédent
de
Suivant