Le Parc naturel de la Haute-Sûre Forêt d'Anlier engage
Un.e Charge.e De Mission
Description de la fonction
La mission consiste à coordonner un projet dont l'objectif est de mettre en place les bonnes conditions pour créer du lien social au travers de trois types d'activités où l'échange est indispensable pour leur réussite :
- le sport outdoor inclusif : en collaboration avec le centre sportif de Léglise, la finalité sera de permettre à toute personne de pratiquer différents sports d'extérieur, dont le vélo, de compléter l'offre actuelle de sports inclusifs essentiellement indoor et d'ouvrir les participants à la découverte du territoire par les balades accompagnées ;
- les cercles d'échanges entre jardiniers : mettre en place les premiers « cercles de jardiniers » au départ d'expériences de jardins partagés, « incroyables comestibles », potagers pédagogiques...dans un cadre convivial et d'échanges de bonnes pratiques ;
- la prévention des chutes : sur base de l'expérience menée à Neufchâteau par l'asbl Ergo2.0, mettre en place différents groupes de prévention des chutes sur les communes du Parc naturel, sensibiliser au bien vieillir en bonne santé, fédérer les acteurs du « care » actifs sur le territoire du Parc naturel.
Cette mission sera menée au sein de l'équipe du Parc, et en partenariat avec plusieurs associations et acteurs locaux, en particulier les Plans de Cohésion Sociale des communes.
- le sport outdoor inclusif : en collaboration avec le centre sportif de Léglise, la finalité sera de permettre à toute personne de pratiquer différents sports d'extérieur, dont le vélo, de compléter l'offre actuelle de sports inclusifs essentiellement indoor et d'ouvrir les participants à la découverte du territoire par les balades accompagnées ;
- les cercles d'échanges entre jardiniers : mettre en place les premiers « cercles de jardiniers » au départ d'expériences de jardins partagés, « incroyables comestibles », potagers pédagogiques...dans un cadre convivial et d'échanges de bonnes pratiques ;
- la prévention des chutes : sur base de l'expérience menée à Neufchâteau par l'asbl Ergo2.0, mettre en place différents groupes de prévention des chutes sur les communes du Parc naturel, sensibiliser au bien vieillir en bonne santé, fédérer les acteurs du « care » actifs sur le territoire du Parc naturel.
Cette mission sera menée au sein de l'équipe du Parc, et en partenariat avec plusieurs associations et acteurs locaux, en particulier les Plans de Cohésion Sociale des communes.
Profil
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (de type court ou long) de préférence dans le domaine des sciences humaines et sociales ;
- Disposant d'une bonne connaissance du paysage institutionnel relatif à l'action sociale et la santé ;
- Ayant une bonne connaissance du monde rural et plus particulièrement du milieu socio-culturel en province de Luxembourg ;
- Pouvant faire preuve d'autonomie ;
- Disposé à mener un travail impliquant des missions sur le terrain et des tâches de bureau (charge administrative) ;
- Capable de gérer et d'animer un groupe de partenaires issus de secteurs d'activités différents.
ATOUTS
- Une expérience dans la gestion de projet sera considérée comme un atout.
- En outre le ou la candidat(e) maîtrisera les logiciels bureautiques courants et disposera de bonnes capacités rédactionnelles.
Véhicule indispensable.
- Disposant d'une bonne connaissance du paysage institutionnel relatif à l'action sociale et la santé ;
- Ayant une bonne connaissance du monde rural et plus particulièrement du milieu socio-culturel en province de Luxembourg ;
- Pouvant faire preuve d'autonomie ;
- Disposé à mener un travail impliquant des missions sur le terrain et des tâches de bureau (charge administrative) ;
- Capable de gérer et d'animer un groupe de partenaires issus de secteurs d'activités différents.
ATOUTS
- Une expérience dans la gestion de projet sera considérée comme un atout.
- En outre le ou la candidat(e) maîtrisera les logiciels bureautiques courants et disposera de bonnes capacités rédactionnelles.
Véhicule indispensable.
Offre
Passeport APE.
FONCTION, Contrat mi temps (19h semaine) à durée déterminée d'un an, renouvelable jusqu'au terme du projet Afficher le numéro) ;
- Barême conforme au RGB (administrations locales).
- Engagement dès que possible (poste à pouvoir immédiatement).
FONCTION, Contrat mi temps (19h semaine) à durée déterminée d'un an, renouvelable jusqu'au terme du projet Afficher le numéro) ;
- Barême conforme au RGB (administrations locales).
- Engagement dès que possible (poste à pouvoir immédiatement).
D'autres ont également regardé
Précédent
de
Suivant