Un/Une bibliothécaire de niveau B1, à , en contrat de remplacement

Un/Une bibliothécaire de niveau B1, à mi-temps, en contrat de remplacement, Un/Une animateur/trice socio-culturelle de niveau D6, à mi-temps, en contrat de remplacement,
Un/Une bibliothécaire de niveau B1, à mi-temps, en contrat de remplacement, Un/Une animateur/trice socio-culturelle de niveau D6, à mi-temps, en contrat de remplacement,
L'Administration communale d'AUBEL recrute,
Un/Une bibliothécaire de niveau B1, à mi-temps, en contrat de remplacement,
Un/Une animateur/trice socio-culturelle de niveau D6, à mi-temps, en contrat de remplacement,
Prise de fonction le plus rapidement possible.
Le fait de postuler aux deux emplois est un atout majeur.
Missions :
Le bibliothécaire met à la disposition de tout un chacun, la richesse et la diversité de la culture écrite et, de plus en plus, numérique.
Pour le poste de bibliothécaire, les tâches confiées seront :
Gérer les collections de la bibliothèque ;
Assurer des permanences régulières au comptoir de prêt :
Accueillir et conseiller le public (en ce compris scolaire) en l'orientant vers un type d'ouvrage, un document, une collection, etc ;
Réaliser diverses tâches bibliothéconomiques en fonction des besoins du service :
Cataloguer ;
Disposer les ouvrages dans la bibliothèque ;
Pratiquer des recherches documentaires approfondies ;
Gérer le service de prêt inter-bibliothèque ;
Participer activement aux projets de la bibliothèque, notamment au Plan Quinquennal de Développement de la Lecture : conception, mise en œuvre, évaluation.
Le/La bibliothécaire-animateur/trice assure la liaison entre le public et la bibliothèque. Sa fonction consiste à développer les pratiques de lecture et d'écriture en suscitant et stimulant la création, l'éducation, la socialisation, le développement de la personne via des animations qu'il aura mises au point en fonction du public cible.
Pour le poste d'animateur/trice socio-culturelle, les tâches confiées seront :
Créer, planifier et réaliser régulièrement des animations variées (lectures, jeux, ...) pour différents publics, notamment avec des enfants
La liste des tâches reprises ci-avant est non exhaustive.

Disposer d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court ;
Connaitre le rôle des bibliothèques et les concepts de base du secteur
Avoir une bonne culture littéraire générale
Maitriser les techniques d'animation de groupe ;
Maîtriser les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) ;
Être disposé à suivre des formations en relation avec la fonction.
Savoir-faire :
Être capable de rigueur, de structure, d'organisation, de probité et de conscience professionnelle ;
Être capable de hiérarchiser, de planifier diverses tâches et de distinguer les actions prioritaires et secondaires ;
Être capable de gérer les dossiers et d'appliquer les procédures ;
Être capable d'identifier les demandes et les besoins des usagers ;
Être capable de s'adapter à la diversité du public et de ses attentes ;
Savoir-être :
Adhérer aux valeurs de l'Administration communale que sont la droiture, la réserve et le respect les principes du service public tels que l'intérêt général, l'égalité des usagers, la transparence et la continuité, dans l'exercice de la fonction ;
Pouvoir transmettre des connaissances ou des compétences avec pédagogie ;
Avoir le sens de l'accueil ;
Faire preuve de serviabilité ;
Apprécier le contact avec les publics ;
Être de nature communicative ;
Avoir le souci de la qualité ;
Être dynamique et enthousiaste ;
S'adapter à la situation et faire preuve de flexibilité et de disponibilité lorsque les raisons du service l'imposent ;
Être capable de travailler tant en équipe que de manière autonome ;
Conditions de recrutement
Être Belge ou ressortissant d'un État membre de l'Union Européenne.
Jouir de ses droits civils et politiques.
Être de conduite irréprochable
Être titulaire au minimum d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court bibliothécaire-documentaliste ou en communication (animation socio-culturelle et éducation) ;
Pour le titulaire d'un diplôme ou certificat d'études délivré par un pays étranger, présenter à la date limite fixée pour le dépôt des candidatures, une attestation délivrée par la Commission d'équivalence justifiant l'équivalence dudit diplôme ou certificat d'études au titre belge requis pour l'emploi à conférer.
Epreuves de sélection :
Les candidats seront soumis à des épreuves de sélection (écrites et/ou orales) organisées le 26 septembre 2024 matin :
Portant sur les connaissances techniques et les aptitudes professionnelles propres aux fonctions à remplir telles que définies sous la rubrique « Vos missions » ;
Portant sur la personnalité du candidat, ses motivations et ses capacités à occuper le poste., d'un curriculum vitae ;
d'une copie du/de(s) diplôme(s) ;
de toutes pièces utiles justifiant d'une expérience en lien avec le poste à pourvoir.
Les candidatures ne répondant pas aux exigences demandées, incomplètes ou rentrées hors délai ne seront pas retenues.

Véronique Goosse