un animateur socioculturel ACS
Description de la fonction
- Il suscite et stimule la création, la socialisation, l'expression et le développement de la personne.
- Il travaille sous la responsabilité d'une coordinatrice et évolue au sein d'une équipe., Il prépare, organise le cadre spatio-temporel et anime des activités d'expression corporelle, Arts scéniques ou arts plastiques.
- Il en assure la promotion.
- Il veille à rester à l'écoute du public de façon à correspondre à leurs attentes.
- Il recherche et gère des partenariats extérieurs en vue de mener sa mission.
- Il favorise la constitution et l'expression du groupe qu'il anime.
- Il gère la dynamique, les éventuels conflits et fait respecter les règles de vie collective.
- Il veille aussi au respect de l'individu, de ses besoins et de son évolution au sein du groupe.
- Il gère et anime des séquences d'accueil avec le public.
- Il participe aux travaux d'évaluation.
- Il assure les tâches annexes que nécessite la mise en œuvre des actions.
- Il développe des actions afin de faire émerger, auprès du public, une réflexion citoyenne.
- Il soutient le développement de la dynamique globale et des projets de l'association.
- Il assure l'organisation et le bon déroulement de séjours.
Profil
- Disposer de compétences dans le domaine scénique et artistique
- Faire preuve de dynamisme et de créativité
- Pouvoir travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives et travailler en autogestion
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Photoshop, Indesign, etc.) est un plus
- Accepter le travail en soirée et durant le week-end
- Être animé d'une sensibilité et de comportements responsables à l'égard de l'environnement
- Être en possession du permis B est indispensable
Offre
- Équipe de travail de 14 personnes
- Lieu de travail : rue Voot 82 - 1200 Bruxelles
- Régime de travail : mi-temps (19h/semaine), horaire variable, travail en soirée et le week-end
- Salaire : barème de la Fédération Wallonie-Bruxelles, CP 329.02, échelon 3
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - Conditions ACS obligatoires
- Niveau d'études : CESS maximum
- Entrée en fonction le 30/08/2022
- Date limite de rentrée des candidatures : 15-06-2022
Procédure de recrutement
Les candidatures doivent nous parvenir avant le 15 juin et comprendre :
- une lettre de motivation
- unCV
- respecter les conditions (ACS et Niveau d'étude)
de