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Offres d'emploi international customer service - Lier : 5 jobs
Project Manager - Electrical/Electromechanical
- Equans
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance-invalidité
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- de nombreuses responsabilités
- plusieurs possibilités de localisation
Commerciële Binnendienst Medewerker
- Hobrand
- Lierre
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Eco Cheque
- Verwerken van aanvragen telefonisch en via e-mail. (bijvoorbeeld aanvragen voor straalpijpen,...
- Klanten telefonisch te woord te staan en adviseren
Project Engineer - Electrical/Electromechanical
- Equans
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Vélo en leasing
- Eco Cheque
- Formations
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- des opportunités existent dans toute la Belgique, grâce à nos sites répartis à travers le pays...
- vous êtes une lumière en électricité ? Ou plutôt en électronique, électromécanique,...
Technical Sales Specialist Benelux (m/f/d)
- MOTUL
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Voiture d'entreprise
- Congés rémunérés supplémentaires
- Creating, planning and hosting technical trainings in local language (Dutch & French), together...
- Bringing depth in knowledge and Motul product ranges to Motul importers. Focused on ‘Added Value...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Anvers
- Durée indéterminée
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
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