Technicien en Neurologie
Description de la fonction
Le technicien en Neurologie planifie, coordonne et réalise les examens et les traitements médico-techniques en collaboration avec le prestataire concerné afin de permettre un diagnostic et/ou un traitement adéquat et rapide.
Fonction
Réaliser les examens ou les traitements médico-techniques (aux urgences et aux soins intensifs quand cela s'avère nécessaire) ;
Effectuer l'enregistrement de l'électroencéphalogramme et des potentiels évoqués chez des adultes et des enfants (et éventuellement chez des nouveau-nés/prématurés) ;
Effectuer les enregistrements neurophysiologiques au bloc opératoire et effectuer une surveillance per opératoire (en orthopédie, neurochirurgie) ;
Pose de Holters de 24h ;
Accueillir, accompagner (aussi bien physiquement que psychologiquement) et informer les patients ;
Effectuer les tâches administratives : facturation, prise de rendez-vous, encodage des patients, gestion des dossiers spécifiques, ...)
Profil
Une expérience dans le domaine de la Neurologie est un atout ;
Être prêt·e à être formé·e sur le terrain (techniques spécifiques, matériel et produits) et à suivre des formations externes ;
Rigueur et précision dans le travail ;
Capacité d'anticipation et dynamisme ;
Résistance au stress et savoir faire face aux situations d'urgences ;
Avoir de bonne capacité d'écoute et de communication
Offre
Temps de travail : 50% (19h/semaine) - 2.5 jours par semaine - Possibilité d'aménager son horaire avec un autre mi-temps ;
Horaires : entre 08h30 et 17h du lundi au vendredi - Garde en présentiel un week-end sur 4 (de 09h à 12h le samedi) et Garde d'astreinte le dimanche et jours fériés (de 09h à 12h) ;
Entrée en fonction : janvier 2025 ;
Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ pour un mi-temps : 1624.35€ brut/mois) ;
Des avantages extra-légaux tels que : chèques-repas (après 6 mois d'ancienneté), 13ème mois, chèque cadeau et éco-chèque, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou la CCT d'entreprise ;
Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d'Ottignies.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
prend soin de votre bien-être : activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d'entreprise, etc.
vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.)
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