* Rapidité. Notre partenaire est une équipe de professionnels intelligents, rapides et passionnés, engagés à "Transformer l'avenir en tant que constructeur le plus rapide en se concentrant sur l'innovation pour créer des solutions intelligentes, éco-énergétiques et à faible émission de carbone". En faisant partie de l'entreprise, vous montrez que vous êtes capable de multitâches et de prioriser de manière efficace et efficiente.
* Pas de micromanagement. Chez notre partenaire, vous êtes responsable de vos efforts - dès le premier jour, vous faites partie de l'équipe et il a confiance en votre capacité à assumer la responsabilité de vos tâches. De l'aide et du soutien seront disponibles lorsque demandés et nécessaires, mais vous avez toute la motivation et les opportunités pour avoir un véritable impact.
* Opportunités de croissance uniques. Notre partenaire est un groupe leader de plus de 50 entreprises. Il propose un poste stimulant et exigeant où vous aurez la possibilité de grandir à la fois au sein de votre département et au sein de l'entreprise dans son ensemble. Lors de l'ouverture d'un nouveau poste, la priorité est toujours donnée aux talents internes au sein de notre entreprise.
* Des tonnes d'activités amusantes. Des activités de renforcement d'équipe, des événements, des soirées et régulièrement des événements de réseautage à l'échelle de l'entreprise sont organisés.
Technicien de maintenance
Description de la fonction
* Être attentif et disponible en cas de panne.
* Sur la base des informations disponibles, votre expertise vous permet de poser un premier diagnostic et de prendre les mesures nécessaires. ?
* Entretenir de bonnes relations avec votre client pour une collaboration efficace.
* Planifier les travaux de maintenance ainsi que les projets.
* Communiquer régulièrement avec toutes les parties impliquées sur le site, gérer/contrôler la sécurité et la qualité.
* Suivre quotidiennement via le système de gestion des bâtiments l'état des installations techniques et prendre des mesures.
* Superviser et contrôler les sous-traitants intervenant sur place.
Profil
* Compétences relationnelles. Vous travaillez de manière sécuritaire, axée sur la qualité et innovante, en cherchant constamment à vous développer dans vos fonctions. De plus, vous êtes orienté client, résistant au stress et organisé.
* Compétences techniques. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en HVAC, plomberie et électricité. ?
* Bonne connaissance du français. Vous avez une très bonne maîtrise du français.
* Passion pour la construction. Vous êtes impliqué dans la mission principale de l'entreprise, votre domaine d'expertise, et vous savez transmettre cet engagement aux autres. Vous remettez en question les pratiques existantes et proposez des alternatives. ?
* Esprit d'équipe. Vous avez la capacité de motiver vos collègues et de travailler en collaboration avec eux.
* Communication. Vous avez la capacité de communiquer clairement, de manière convaincante et structurée vos idées, vos points de vue et vos messages à différents intervenants.
* Empathie. Vous êtes capable de vous mettre à la place des autres et de comprendre leurs perspectives et leurs sentiments. ?
* Flexibilité. Vous avez une grande capacité d'adaptation et vous pouvez réagir rapidement et vous ajuster à de nouvelles circonstances.
* Engagement. Vous avez une mentalité proactive "faire en sorte que les choses se réalisent" et vous êtes infatigable. Vous êtes orienté résultats et avez la capacité de rester calme dans des situations stressantes.
* Plaisir. Vous prenez plaisir à votre travail et le communiquez à votre équipe et à vos collègues. Vous avez une attitude optimiste et êtes capable de voir des opportunités, même dans des situations difficiles.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
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