Forts de nos valeurs Professionnalisme, Responsabilité, Innovation, Satisfaction client et Esprit d'équipe, et afin de poursuivre notre développement et de renforcer notre équipe de professionnels, nous recherchons activement un responsable d'équipe pour notre équipe de Liège.
Rejoignez notre équipe Field Service dans un rôle de :
Team Leader (H/F/X)
Team Leader
Description de la fonction
Guider et à développer une équipe d'une dizaine de techniciens itinérants, spécialisés dans l'inspection et l'entretien des équipements/installations de détection incendie, la mise en service de nouvelles installations et le dépannage, de nos propres systèmes de détection incendie.
Coordonner les projets dans le domaine de la mise en service, des dépannages et de la maintenance des systèmes de détection d'incendie, afin d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise en termes de coûts, délais et satisfaction client.
Évaluer les compétences des techniciens, élaborer et suivre les plans de développement individuels
Effectuer des visites régulières sur chantiers pour garantir, entre autres, le respect des règles de sécurité
Vous travaillez sous la supervision du Field Service Manager et en collaboration avec les Sales et R&D Managers.
Votre profil
Pour assumer cette fonction, vous devez
Profil
Disposer d'une expérience en people management / coordination de projet (avec gestion de main d'œuvre et/ou de sous-traitants, fournisseurs, etc.) dans un environnement technique / sur chantier
Vous êtes également :
Un(e) leader né
Orienté(e) client et résultats
Autonome
Assertif(ve)
Proactif(ve)
Vous avez également une très bonne capacité d'adaptation et de planification (optimisation des ressources humaines et matérielles).
Être en possession du VCA cadre opérationnel et/ou BA4/BA5 constitue un atout.
Notre offre
Vous intégrez une entreprise à taille humaine en croissance continue et bénéficiez d'un salaire correspondant à vos qualifications. Outre un contrat à durée indéterminée, vous profitez des avantages suivants
Offre
PC, Smartphone & abonnement, tablette
Chèques-repas
32 jours de congé/an (sur la base d'un contrat de travail de 40 h/semaine)
Assurance de groupe
Assurance hospitalisation
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