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Recrutement & sélection - Bruxelles :
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Talent Acquisition Advisor
- Partenamut
- Molenbeek-Saint-Jean
- Durée indéterminée
- En collaboration avec le management, vous définissez le profil recherché et déterminez la...
- Vous gérez l’ensemble des étapes de sélection : intake, rédaction des offres d’emploi, screening...
Recruteur
- Page Personnel
- Bruxelles
- Vous gérerez tout le processus de A à Z.
- Vous développerez votre réseau commercial.
Consultant en recrutement
- Austin Bright
- Bruxelles
- Durée indéterminée, Starter
Jusqu'à € 2.200 par mois
- Gestion des relations : Construire des relations solides et durables avec vos clients et candidats.
- Recrutement et sélection : Identifier et présélectionner les meilleurs talents pour répondre aux...
Recruitment consultant
- Page Personnel
- Bruxelles
- Durée indéterminée
De € 2.400 à € 2.850 par mois
- You will identify and attract suitable candidates through different channels
- You organise interviews with your candidates
Talent Expert Bruxelles
- Asap HQ Genk
- Jette
- Chasser les talents : Recherche active sur tous les canaux possibles pour découvrir la perle ...
- Présélectionner et accompagner : En entretien physique ou en visio, tu matches les talents...
Consultant(e) RH
- Start People
- Saint-Josse-ten-Noode
- Intérim option contrat fixe
- Recrutement : vous êtes responsable du recrutement de différents profils, de la rédaction des...
- Gestion des clients : vous entretenez des contacts réguliers avec les clients, vous comprenez leurs...
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HR Recruiter
- Unique Brussels
- Saint-Josse-ten-Noode
- Durée indéterminée
De € 2.500 à € 3.000 par mois
Are you passionate about human resources and recruitment? Are you looking for a professional challenge that combines commercial flair and human...
Business Manager
- Quarteom - MPM Group Sprl
- Watermael-Boitsfort
Développer et exécuter des stratégies de recrutement adaptées aux besoins de nos clientsIdentifier et attirer des candidats qualifiés dans le domaine...
Comment puis-je postuler chez Luminus
- Luminus SA
- Saint-Josse-ten-Noode
Étape 1 : Repérez le poste idéal parmi toutes nos offres d'emploiVous avez trouvé une offre d'emploi qui vous intéresse ? Dans ce cas, faites-nous...
Autour de la
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laeken (Bru.)
Autour de la rechercheLa soutient les activités de recherche effectuées par les praticiens du CHU en leur donnant accès aux meilleures ressources et...
Senior Talent Acquisition Specialist
- emeis Belgium SA - Orpea Belgium
- Uccle
- Durée indéterminée
En tant que Senior Talent Acquisition Specialist chez emeis, vous êtes en charge de la sélection et du recrutement des nouveaux talents pour le siège...
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Talent Acquisition Advisor
- Partenamut
- Molenbeek-Saint-Jean
Rejoignez Partenamut, la première mutualité libre et francophone de Belgique et engagez-vous dans un parcours professionnel et personnel où l'humain est au cœur de tout. Ici, nous sommes prêts à construire la mutualité de demain, encore plus à l'écoute et innovante. Chaque jour, nous accompagnons plus d'1,3 million de clients dans la gestion proactive de leur santé, mais surtout, nous formons une équipe collaborative et solidaire. Vos talents et votre singularité s'expriment librement pour atteindre nos objectifs communs. Nous croyons en l'épanouissement centré sur l'humain, l'innovation, la solidarité et la diversité.
Si l'innovation vous passionne et que l'humain vous anime, si vous êtes prêt à vous couper en quatre pour nos clients tout en restant entier, et si vous aimez vous challenger au travail tout en profitant de votre temps libre, nous sommes impatients de vous rencontrer pour construire ensemble la santé et le bien-être de demain.
Si l'innovation vous passionne et que l'humain vous anime, si vous êtes prêt à vous couper en quatre pour nos clients tout en restant entier, et si vous aimez vous challenger au travail tout en profitant de votre temps libre, nous sommes impatients de vous rencontrer pour construire ensemble la santé et le bien-être de demain.
Talent Acquisition Advisor
Description de la fonction
Au sein du centre d'excellence "Talent Acquisition", vous gérez l’ensemble du processus de sélection, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’intégration du collaborateur, en mettant en œuvre la stratégie de recrutement et en coordonnant l’ensemble des épreuves de sélection.
Au quotidien :
Au quotidien :
- En collaboration avec le management, vous définissez le profil recherché et déterminez la stratégie et les modalités de recrutement à mettre en œuvre.
- Vous gérez l’ensemble des étapes de sélection : intake, rédaction des offres d’emploi, screening des candidatures, organisation et debriefing de tests, entretiens de sélection, organisation d’assessment centers, vérification des références, négociation salariale, etc.
- Vous recherchez proactivement les profils adéquats via les jobboards (Jobat, StepStone) et d’autres techniques de recherche directe comme LinkedIn (chasse), les réseaux sociaux, etc.
- Vous accompagnez et conseillez les managers tout au long du processus de sélection.
- Vous êtes responsable et veillez au respect et à l'application des différentes étapes du processus de recrutement.
- Vous vous acquittez de toutes les tâches administratives liées au recrutement (encodage, réponse aux demandes des clients internes et externes, suivi administratif pré-contrat).
- Vous êtes owner d’un ou de plusieurs processus liés au recrutement que vous documentez, cartographiez, améliorez et mettez à jour (as is, to be, etc.).
- Vous participez activement à notre Squad RH en vue de l'amélioration continue de nos processus.
- Vous agissez en tant que Project Manager pour différents projets liés au recrutement. Vous les prenez en charge de A à Z de manière méthodique, faites le suivi et monitorez les résultats.
- Vous contrôlez, analysez et interprétez régulièrement les data relatives à Talent Acquisition et établissez des reportings réguliers.
Profil
Votre profil en tant que Talent Acquisition Advisor :
- Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les interactions sociales qui en découlent.
- Vous faites valoir une expérience d'au moins 5 ans (dont au minimum 3 ans en tant que recruteur interne en entreprise) dans le recrutement, notamment de profils DATA, techniques, opérationnels spécifiques, ainsi que de profils managériaux.
- Vous êtes capable de gérer en toute autonomie l’entièreté d’un processus de recrutement, en maîtrisant votre niveau de stress.
- Vous êtes familier(ère) avec l'interprétation des tests psychotechniques.
- Vous maîtrisez la technique d’interview STAR.
- Vous possédez une excellente expertise en approche directe de candidats sur LinkedIn.
- Vous êtes empathique, humain(e), et cernez rapidement les différents profils de manière objective et sans préjugés.
- Vous êtes multitâche et travailler dans un environnement imprévisible ne vous fait pas peur.
- Vous êtes rigoureux(se) et structuré(e) ; travailler dans un environnement procédurier avec des tâches administratives liées au recrutement ne vous fait pas peur.
- Votre orientation clients et candidats vous caractérise. Vous placez ceux-ci au centre de vos préoccupations.
- Vous avez de l'expérience en gestion de projet et de processus.
- Vous êtes agile numériquement et êtes à l'aise avec Outlook, Word, Excel, ATS, etc., et vous vous adaptez rapidement à l’utilisation de ceux-ci.
- Vous parlez couramment le français avec une très bonne connaissance de l'anglais (minimum B2), et la connaissance du néerlandais est un atout.
Offre
- Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.
- Une fonction passionnante avec de réelles perspectives d’avenir dans une entreprise en forte croissance.
- Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière.
- Un salaire attrayant assorti de nombreux avantages extra-légaux modulables en fonction de vos besoins.
- Jusqu’à 46 jours de congés par an.
- Lieu de travail : Bruxelles
- Merci de noter qu’aucune candidature envoyée par un bureau de consultance externe ne sera acceptée si le bureau n’a pas été expressément mandaté pour cette recherche par Partenamut.
Information pratique
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