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HR Recruiter
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De € 2.500 à € 3.000 par mois
Are you passionate about human resources and recruitment? Are you looking for a professional challenge that combines commercial flair and human...
Talent Acquisition Specialist Too late, recruitment closed
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En tant qu'expert en recrutement, vous serez chargé.e de la gestion complète du processus de recrutement pour un de nos clients. Vous devez...
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Quarteom recherche un Business Manager passionné par le recrutement d'ingénieurs pour rejoindre son équipe.
Vous serez responsable de la gestion de nos activités de recrutement, en mettant l'accent sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents dans le secteur de l'ingénierie.
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Business Manager
Description de la fonction
Développer et exécuter des stratégies de recrutement adaptées aux besoins de nos clients
Identifier et attirer des candidats qualifiés dans le domaine de l'ingénierie
Établir des relations solides avec les clients et comprendre leurs exigences spécifiques en matière de recrutement
Gérer le processus de recrutement de A à Z, y compris la rédaction des offres d'emploi, les entretiens et les négociations salariales
Analyser le marché de l'emploi et les tendances du secteur pour ajuster notre approche
Collaborer avec les Talents Acquisition qui œuvrent sur le sourcing de candidats
Knowledge and Skills
Identifier et attirer des candidats qualifiés dans le domaine de l'ingénierie
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Knowledge and Skills
Profil
Diplôme en ressources humaines, gestion, ingénierie ou domaine connexe
Minimum 3 années d'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de l'ingénierie
Une bonne compréhension des profils techniques et des compétences requises dans le domaine de l'ingénierie
Excellentes compétences en communication pour interagir de manière efficace avec divers interlocuteurs
Excellentes compétences également en négociation
Excellente maitrise du français ou néerlandais et anglais
Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif ainsi que des opportunités de développement professionnel.
Minimum 3 années d'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de l'ingénierie
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Excellente maitrise du français ou néerlandais et anglais
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