Superviseur de production
Description de la fonction
- Vous êtes responsable de la gestion quotidienne de l'équipe des Team leaders/Operators afin de transmettre la vision stratégique du site, les valeurs de l’entreprise et les objectifs des départements
- Vous soutenez le management local à travers des projets et des initiatives visant à améliorer la satisfaction des clients, à réduire les coûts et à déployer de meilleures méthodes de travail
- Vous conseillez les équipes sur la production, la résolution de problèmes techniques et les pratiques de travail qui conduiront à la satisfaction du client
- Vous dirigez, motivez et développez l'équipe de production conformément aux valeurs fondamentales de l'entreprise
- Vous identifiez et conduisez les changements pour améliorer l'efficacité de la production, augmentez le rendement et réduisez les coûts de production
- Vous identifiez les nonconformités et résolvez les problèmes
- Vous développez un état d'esprit HSE, le transmettez à l'équipe et montrez l'exemple
- Vous assurez une communication de qualité avec les autres départements et êtes responsable de la transmission des messages clés à l'atelier
- Vous participez aux audits internes
Profil
- Vous avez 3 ans d'expérience dans un poste de supervision de production, idéalement dans l'industrie pharmaceutique/chimique/alimentaire
- Le français est obligatoire, l'anglais est un vrai plus
- Une certification lean green belt est un vrai plus
- Vous avez la capacité à gérer les relations avec les employés
- Vous êtes doté d'un Leadership avéré, de bonnes aptitudes à la communication et un esprit d'amélioration continue.
- Vous possédez idéalement le permis de conduire d'un chariot élévateur à fourche
- Vous disposez de connaissances de SAP. Des connaissances en MES, EBR et Preactor sont un plus.
Offre
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De € 5.000 à € 7.500 par mois
- Un salaire attractif et basé sur vos expériences
- Des chèque repas (8 EUR), écochèque (250 EUR), chèques sport et culture (100 EUR), chèques cadeau assurance groupe + hospi, prime responsabilité, frais représentation,...
- Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être, tant physique que mental
- La ferme conviction que la collaboration avec nos clients est la clé pour réaliser de grandes choses
- Une volonté de former une équipe et d'apprendre les uns des autres afin de concrétiser les progrès et de créer un avenir meilleur
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