Stagiaire Ressources humaines
Description de la fonction
Dans le cadre des consignes du Directeur Ressources Humaines, et dans le strict respect de la confidentialité, vous participez à la gestion administrative du personnel ainsi qu'aux différents projets RH en cours.
Activités
Compléter et rechercher des informations supplémentaires en droit du travail, appliquer les mesures gouvernementales, convention collective, accords d'entreprise, règlement intérieur, etc.
Réaliser les statistiques d'absentéisme et développer des mesures afin de diminuer le taux d'absentéisme
Découvrir les différents aspects du recrutement et participer à des entretiens d'embauche
Participer à l'application de la politique de prévention (communications, analyses de risques, ...)
Collaborer à l'application et au suivi du plan de formations global et individuel
Soutenir les différents projets d'amélioration RH (évaluation, avantages extralégaux, analyse de risque psychosociaux, ...)
Travailler en collaboration avec le conseiller en prévention sur les différents aspects de sa fonction
Soutenir administrativement le département RH
Profil
Formation en Ressources humaines
IT : bonne connaissance des outils informatiques
Langues : bilingue FR-NL
Souci du détail, minutie, rigueur, méthode et fiabilité
Respect des délais, Sens de l'organisation et de la coordination
Sens de la confidentialité, discrétion, Esprit/prise d'initiative, volontaire
Proposer des améliorations sur les projets, les méthodes et les procédures (modes de fonctionnement)
Esprit constructif et positifjobdescr
Offre