Groupe de chasseurs de tête (agence de recrutement) spécialisées dans la recherche de talents pour diverses entreprises en ingénierie, automation et maintenance
Stage en recrutement
Description de la fonction
- Mettre en ligne des offres d'emploi
- Faire le sourcing des profils sur des plateformes comme Linkedin, Jobboard ou des bases de données interne
- Contacter des candidats potentiels pour leur proposer des opportunités, effectuer un screening téléphonique afin de comprendre leurs besoins et recueillir des informations sur l marché
- Mettre à jour les bases de données avec les nouvelles candidatures
- Faire un suivi des candidats au travers des relances d'email pour obtenir des informations supplémentaires
- Préparer des présentations de candidats pour les consultants en recrutement et managers
- Programmer des entretiens téléphoniques, visio ou en présentiel
- Préparer des candidats à l'entretien d'embauche
- Faire le mailing de présentation des candidats aux client
Profil
- Étudiants en commerce, RH, marketing, communication, sciences du travail, sciences sociales ou toute autre formation en lien avec le domaine
- Connaissance de la Suite Microsoft Office; bonne expression écrite
- Sens de la communication, structuré, organisé, esprit d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe
Offre
- Un encadrement avec des référents et des formations internes.
- L'opportunité de travailler au sein d'une équipe de professionnels et d'apprendre les dynamiques du marché.
- Une expérience pratique enrichissante pour développer vos compétences en sourcing, entretiens et sélection.
- Une chance de mettre en pratique vos connaissances théoriques et d'acquérir une expérience significative en recrutement.
- Une possibilité d'engagement au terme du stage
- Un cadre dynamique et plaisant, une ambiance conviviale, des activités stimulantes et inspirantes favorisant le bien-êtr
Information pratique
Rosalie Bitoak