Stage Chargé de Communication RH –

We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2025.
En tant que stagiaire Partenaire RH vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines et son équipe. Votre mission consistera à définir et déployer la communication de la mise en œuvre de la stratégie RH du site.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Définir les méthodes de communication afin de valoriser les actions RH du site et participer au plan de communication
- Participer au déploiement de la politique RH en matière de qualité de vie au travail
-Participer au déploiement de la politique Diversité & Inclusion de Naval Group sur le site de Toulon
- Contribuer à la création d'un espace manager Toulonnais sur notre intranet
- Contribuer à la création d'une page pour les nouveaux arrivants sur notre intranet
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun), Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Vous allez préparer un diplôme de BAC +5 avec des connaissances en ressources humaines et en communication ?
Vous avez un esprit créatif et un fort attrait pour la mise en œuvre de la stratégie RH dans un environnement en constante évolution ?
Par ailleurs, vous êtes :
-Prêt(e) à découvrir l'environnement des ressources humaines
- Ouvert(e) d'esprit et force de proposition
- A l'aise dans le relationnel, à l'écoute et avec une bonne capacité d'analyse des situations