Travailler à la Clinique St-Pierre c'est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l'accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c'est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d'innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Secrétaire Médical pour le service de Médecine Nucléaire
Description de la fonction
La Médecine Nucléaire est une technique d'imagerie fonctionnelle qui consiste en l'administration d'une faible quantité d'un produit radioactif (Radiopharmaceutique) spécifique de l'organe-du tissu à explorer puis en la détection du rayonnement émis.
Ces produits sont soit injectés (par voie intraveineuse), ingérés (en gélule, repas) ou encore inhalés (gaz) dans un but diagnostique et parfois thérapeutique (maladies de la thyroïde, traitement des métastases osseuses)., Accueillir les patients et s'occuper de la prise de rendez-vous ;
Gérer les dossiers des patients (gestion de e-mails, envoi de rapports au médecin traitant, scanner, classer et archiver) ;
Dactylographier les documents transmis sur base écrite ou orale ;
S'occuper de la gestion du courrier interne et externe ;
Gérer les appels téléphoniques ;
Gestion des diverses tâches administratives
Profil
Être en possession d'un baccalauréat en secrétariat de direction, option médicale ou avoir acquis une expérience au moins équivalente ;
Avoir des connaissances du vocabulaire médical ;
Savoir maitriser le traitement de texte et être capable de dactylographier rapidement ;
Avoir une bonne maitrise de l'orthographe et des outils informatiques ;
Avoir un bon contact relationnel et un bon sens de l'accueil ;
Avoir l'esprit d'équipe ;
Être responsable et organisé dans son travail ;
Faire preuve de proactivité et de polyvalence
Offre
Un Contrat à Durée Déterminée de 3 mois - 90% (34h12/semaine) - Entrée en fonction : dès que possible ;
Prestations entre 08h00 et 17h00 du lundi au vendredi ;
Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 12 (montant de départ pour un temps-plein : 2905.63€ brut/mois) ;
Des avantages extra-légaux tels que : chèques-repas (après 6 mois d'ancienneté), 13ème mois, chèque cadeau et éco-chèque, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou la CCT d'entreprise ;
Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d'Ottignies.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
prend soin de votre bien-être : activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d'entreprise, etc.
vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.)