Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant de technico-commercial dans le domaine du B2B ? Vous débordez d'énergie, vous aimez le secteur agricole, industriel ou du génie civil et vous avez la vente dans le sang ? Dans ce cas, vous êtes notre Représentant·e Technico-Commercial·e idéal·e !
Granit Parts est l’un des principaux grossistes européens de pièces détachées et d’accessoires dans le secteur agricole, parc et jardin, génie civil, industrie et chariot élévateur. Ils proposent le plus grand assortiment du secteur, avec plus de douze millions d’articles. Ils soutiennent déjà 40.000 distributeurs et ateliers spécialisés dans toute l’Europe, via leurs 24 succursales.
Entreprise familiale allemande depuis trois générations et basée à Hambourg, Granit Parts appartient au groupe Fricke, qui existe depuis 100 ans et reste dirigé par la famille Fricke.
Le bureau de Wanze, qui emploie 40 personnes, se consacre au support : comptabilité, marketing, ventes et service client. Bien qu’ils suivent une politique générale dictée par le siège, la Belgique conserve un haut degré d’autonomie. Leurs clients B2B incluent des concessionnaires agricoles et réparateurs.
Ils sont en croissance constante avec de nouveaux partenariats et projets. Vous rejoindrez une entreprise à l'ambiance familiale, où votre travail et votre engagement seront reconnus.
Ils sont à la recherche d’un·e Représentant·e Technico-Commercial·e pour les provinces du Hainaut et du Brabant Wallon, suite à l'évolution interne de l'un de leurs collaborateurs.
Granit Parts est l’un des principaux grossistes européens de pièces détachées et d’accessoires dans le secteur agricole, parc et jardin, génie civil, industrie et chariot élévateur. Ils proposent le plus grand assortiment du secteur, avec plus de douze millions d’articles. Ils soutiennent déjà 40.000 distributeurs et ateliers spécialisés dans toute l’Europe, via leurs 24 succursales.
Entreprise familiale allemande depuis trois générations et basée à Hambourg, Granit Parts appartient au groupe Fricke, qui existe depuis 100 ans et reste dirigé par la famille Fricke.
Le bureau de Wanze, qui emploie 40 personnes, se consacre au support : comptabilité, marketing, ventes et service client. Bien qu’ils suivent une politique générale dictée par le siège, la Belgique conserve un haut degré d’autonomie. Leurs clients B2B incluent des concessionnaires agricoles et réparateurs.
Ils sont en croissance constante avec de nouveaux partenariats et projets. Vous rejoindrez une entreprise à l'ambiance familiale, où votre travail et votre engagement seront reconnus.
Ils sont à la recherche d’un·e Représentant·e Technico-Commercial·e pour les provinces du Hainaut et du Brabant Wallon, suite à l'évolution interne de l'un de leurs collaborateurs.
Représentant·e Technico-Commercial·e
Description de la fonction
En tant que Représentant·e Technico-Commercial·e, votre mission consiste à entretenir des relations durables avec les clients B2B existants et à développer le portefeuille client sur les régions mentionnées ci-dessus.
Vos missions concrètes :
- Vous visitez les acteurs agricoles, industriels et du TP de la zone Hainaut- Brabant Wallon
- Vous prenez le temps de comprendre leurs besoins et leurs contraintes
- Vous réalisez le suivi des nouveaux prospects et mettez à jour leurs fiches sur le CRM
- Vous échangez régulièrement avec les clients existants afin de vous assurer que les solutions Granit Parts répondent toujours à leurs besoins
- Vous réalisez des offres de prix pour les clients et leur présentez les nouveautés et promotions
- Vous participez aux grandes portes ouvertes annuelles du groupe Fricke en Allemagne et vous vous rendez au siège allemand 2 à 3 fois par an
Equipe
Vous rejoignez une équipe de 8 technico-commerciaux. Une excellente ambiance règne dans l’équipe.
Votre N+1 est Michel Baugniet, Sales Manager. Présent depuis plus de 7 ans chez Granit Parts, il connait bien la société et ses clients. Michel est ouvert, à l’écoute et accorde sa confiance. Il définit les objectifs et vous laisse les atteindre en toute autonomie, comme vous le désirez.
Profil
Votre formation et vos hard skills :
Votre personnalité et vos soft skills :
- Bachelier/Master ou expérience équivalente en ingénierie/agronomie ou à orientation technique
- Expérience de minimum 2 ans dans la vente
- Expérience dans le domaine agricole (=atout)
- Affinité prononcée pour le secteur agricole
- Permis de conduire
Votre personnalité et vos soft skills :
- Dynamisme et proactivité
- Curiosité et désir d’apprendre
- Empathie
- Esprit d’équipe
- Orientation solution et client
Offre
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Formations
- Congés rémunérés supplémentaires
Vous offrez votre potentiel à Granit Parts et ils vous offrent en retour :
Processus de recrutement
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Comment se passe la suite ?
- Un horaire de 40h/semaine, avec 32 jours de congé par an
- Un package salarial attractif : voiture de société, chèques-repas, GSM, laptop, IPad, assurances, 13ème mois, prime de performance annuelle
- Un onboarding complet et une formation continue
- Un environnement de travail convivial et agréable, où l’entraide est clé
- Des valeurs d’entreprise fortes et vécues au quotidien
Processus de recrutement
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Comment se passe la suite ?
- Ludovic ou Delia recruteurs chez Profile Group, vous contacte pour une première discussion téléphonique.
- Vous avez un entretien avec Ludovic ou Delia via Teams.
- Vous rencontrez Michel Baugniet, votre N+1, et Christophe Lecomte, Directeur Général.
- Finalement, vous vous rendez au siège allemand pour rencontrer Hans Peter Fricke, PDG.
Information pratique
Ludovic Pivato
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