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Recrutement & sélection - Namur :
8
jobs
Consultant commercial et en recrutement | Philippeville
- Accent
- Namur
- Durée déterminée, Starter
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
Votre travail en tant que recruteur :En tant que recruteur, vous contribuez à développer Accent dans votre région. Vous incarnez le maillon manquant...
Vendeur rayon fruits et légumes
- Client of Manpower
- Floreffe
- Intérim option contrat fixe
Description de l'emploi : Nous sommes à la recherche d'un vendeur motivé et compétent pour rejoindre notre équipe de vente de fruits et légumes.En...
Vendeur rayon fruits et légumes
- Client of Manpower
- Dave
- Intérim option contrat fixe
Description de l'emploi : Nous sommes à la recherche d'un vendeur motivé et compétent pour rejoindre notre équipe de vente de fruits et légumes.En...
Vendeur alimentaire
- Client of Manpower
- Dave
- Intérim option contrat fixe
- Vendeurs/réassortisseurs
- Caissiers
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Vendeur alimentaire
- Client of Manpower
- Floreffe
- Intérim option contrat fixe
- Vendeurs/réassortisseurs
- Caissiers
Vendeur alimentaire
- Client of Manpower
- Dave
- Intérim option contrat fixe
- Vendeurs/réassortisseurs
- Caissiers
Recruitment & Selection Officer
- Start People
- Namur
- Durée déterminée
- En termes de recrutement et sélection : Coordonner et organiser dans sa globalité le recrutement...
- Assurer le suivi des offres, analyser les candidatures reçues et les traiter;
Recruiter
- Overhead
- Dave
- Durée indéterminée
- Vous réalisez la sélection des CV, les pré-sélections téléphoniques en vous assurant du potentiel...
- Vous menez vos interviews avec vos candidats de manière professionnelle en vous positionnant comme...
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Recruitment & Selection Officer
Notre client est une association humanitaire qui est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir des personnes en Belgique
Recruitment & Selection Officer
Description de la fonction
En tant que HR & Recruitment Advisor (h/f/x), vous assurez les responsabilités suivantes :
- En termes de recrutement et sélection : Coordonner et organiser dans sa globalité le recrutement des nouveaux collaborateurs : Réaliser l’intake auprès du manager concerné par le recrutement et adapter/créer la description de fonction,
- Assurer le suivi des offres, analyser les candidatures reçues et les traiter;
- Réaliser des entretiens téléphoniques et entretiens de sélection, Réaliser le feedback et assurer la préparation et l’envoi des dossiers d’engagement, le classement et l’archivage de ces derniers, etc.
- Participer à des réunions pluridisciplinaires en vue d’apporter une expertise RH. Développer et soutenir la mise en place de partenariats et réseau en cohérence avec les objectifs déterminés.
- Participer à l’évolution du service : axes du plan d’action annuel, réflexions ou réunions organisées par le département.
Profil
Pour exercer la fonction de HR & Recruitment Advisor (h/f/x) :
Vous êtes en possession du permis de conduire B et prêt à occuper une fonction impliquant de nombreux déplacements à travers la Wallonie et Bruxelles
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion des ressources humaines ou une expérience équivalente.
- Vous avez de l’expérience dans le domaine du recrutement et maîtrisez les différentes techniques d’entretien.
- Vous êtes capable de planifier vos activités : déterminer des priorités de manière efficiente et indiquer les actions nécessaires pour réaliser à court et long terme les objectifs posés.
- Vous êtes dynamique, autonome, capable de vous remettre en question et faites preuve de créativité, d’adaptabilité, d’assertivité et êtes à l’aise en situation de stress
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels : Word- Excel- Outlook.
Vous êtes en possession du permis de conduire B et prêt à occuper une fonction impliquant de nombreux déplacements à travers la Wallonie et Bruxelles
Offre
Afin d'occuper la fonction de HR & Recruitment Advisor (h/f/x), notre client propose :
- Un job avec un impact concret et visible, rempli de sens, au sein d'une équipe positive et enthousiaste, qui reste toujours tournée vers les autres.
- Un environnement dynamique qui mise sur la communication, la collaboration et l’autonomie
- Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra légaux : chèques-repas, prise en charge à 100 % des frais de transports en commun
- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, avec l’indemnité correspondante
- Un contrat en intérim de min. 2 mois à temps plein
Information pratique
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