Chef de service - Gestionnaire Payroll (m/f)
- MMI asbl
- Neufvilles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Intervention dans les frais de deplacement
- Formations
Responsable Paie et RH
- Bright Plus Liège
- Liège
- Durée indéterminée
Stagiaire en Recrutement & Sélection
- Start People
- Herstal
- Durée déterminée
Payroll officer FR/NDLS (h-f-x)
- ITZU
- Saint-Georges-sur-Meuse
- Durée indéterminée
HR Manager
- Robert Half
- Ath
- Durée indéterminée
Payroll Officer
- ITZU
- Liège
Recruteur (H/F/X)
- Q jobs
- Villers-le-Bouillet
- Intérim
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Vous cherchez un emploi de 'Ressources humaines' ? Enregistrez rapidement votre Alerte emploi et recevez les offres d'emploi les plus adaptées, directement dans votre boîte mail.
Talent Acquisition Specialist
- Equans
- Grimbergen
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
Teamcoach
- Unique Tournai Office
- Mouscron
- Intérim option contrat fixe
Payroll officer
- Start People
- Charleroi
- Durée indéterminée
Payroll Officer expérimenté
- Robert Half
- Hainaut
- Intérim
Etudiant guide bilingue NL/FR
- Actief Interim Philippeville
- Froidchapelle
- Job d'étudiant
Employé stagaire en Ressources Humaines IFAPME
- Start People
- Herve
- Durée déterminée
HR Business Partner
- Start People
- Wevelgem
- Intérim option contrat fixe
Recruteur FR/NDLS (h-f-x)
- ITZU
- Saint-Georges-sur-Meuse
- Durée indéterminée
HR Business Partner (FR/NL)
- Actief Interim Mouscron
- Mouscron
- Intérim option contrat fixe
SPOC HR Assistant h/f/x
- Unique Brussels
- Auderghem
- Intérim option contrat fixe
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Recruiter arbeiders
Interesse? Contacteer ons zeker via Afficher le numéro of Afficher l'adresse e-mail.
Recruiter arbeiders
Description de la fonction
Ben jij klaar voor een uitdagende rol in een dynamisch en snelgroeiend team? Unique zoekt naar een Talent Acquisition Coordinator - Recruiter voor haar klant in Veurne.
Wat zal je doen?
Als Talent Acquisition Coordinator werk je samen met een enthousiast lokaal HR-team en krijg je ook de kans om deel uit te maken van een breder, internationaal team. Jouw focus ligt op het werven van technische operatoren en het coördineren van het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor alle arbeidersprofielen.
- Wervingsproces: Jij leidt het rekruteringsproces voor arbeidersfuncties in de fabriek, van het ontvangen van de vacaturebriefing tot het opstellen van een loonoffer. Je werkt nauw samen met Hiring Managers en zorgt voor een uitstekende kandidaatbeleving.
- Sourcing & Selectie: Je beheert zowel interne als externe wervingsprocessen en werkt samen met partners om de juiste kandidaten te vinden. Daarnaast ben je actief in het sourcen van talent via diverse kanalen zoals LinkedIn, jobboards, en sociale media.
- Employer Branding: Je helpt mee aan het ontwikkelen en uitvoeren van employer branding campagnes en zorgt ervoor dat wij als werkgever goed in de markt staan. Je werkt onder andere mee aan het creëren van content en flyers voor interne en externe communicatie.
- Ad-hoc Projecten: Je neemt deel aan jobbeurzen, ondersteunt in nieuwsbrieven en helpt bij lokale arbeidsmarktprojecten. Ook werk je samen met het Northern Europe Talent Team aan projecten zoals het Young Graduates Program.
Profil
Wie ben jij?
Jij hebt passie voor het aantrekken van talent en een dynamische persoonlijkheid die goed gedijt in een snelgroeiende en innovatieve organisatie. Je hebt ervaring in rekrutering van arbeiders en technische profielen en bent communicatief sterk in het Nederlands, Frans en Engels (het gaat om een tweetalig bedrijf door de ligging nabij de Franse grens).
- Opleiding: Je hebt een bachelor diploma in een relevante richting (bijv. HR, Office Management, Business Management).
- Ervaring: Je hebt minstens 1 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een industriële of technische omgeving.
- Sociale vaardigheden: Je bent sociaalvaardig, prestatiegericht, hebt sterke organisatorische vaardigheden en kan goed multitasken.
- Creatief: Je hebt een creatieve mindset, zowel in je communicatie als in je wervingsstrategieën.
Offre
Wat bieden wij?
- Je komt terecht in een informele en internationale werkomgeving waarin je volop kansen krijgt om te groeien. Je collega's zijn meer dan alleen collega’s – ze zijn vrienden!
- Een competitief salaris en tal van extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, eco-cheques en een groepsverzekering
- Flexibele werkuren en extra verlofdagen bovenop het wettelijk verlof
- Bedrijfsproducten voor de leukste momenten
- Kerst- en jubileumgeschenken als extra attentie
- Volledige opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een internationaal bedrijf
- Eindejaars- en vakantiepremie
Cette adresse est introuvable.
Aucun itinéraire n'a pu être trouvé entre les deux adresses.