psychologue à Wavre

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Description complète :
L'association des centres PMS libres du Brabant Wallon recherche un conseiller.ière psycho-pédagogique (CPP) (formation de psychologue) :
- Au Centre PMS libre de Wavre 1 (Rue Théophile Piat 22 1300 Wavre) pour un emploi à temps-plein (36h/semaine) à pourvoir dès à présent dans un contrat de remplacement jusqu'au 21/02/2025 (prolongation possible) dans le cadre du travail PMS au sein du CEFA de Court-Saint-Etienne.
Situation du membre du personnel et contexte:
Le membre du personnel est engagé par l'ASBL « Association des Centres PMS libres du Brabant Wallon ». Il s'agit du Pouvoir Organisateur de huit centres PMS (Braine-l'Alleud, Braine-le-Château, Jodoigne, Nivelles, Ottignies Louvain-la-Neuve, Wavre 1, Wavre 2 et Wavre 3) subventionnés par la Fédération Wallonie-Bruxelles.
La carrière du membres du personnel évoluera dans le respect du décret du 31/01/2002 fixant le statut des membres du personnel. Débuter une carrière en Centre PMS implique inévitablement de travailler sous contrat de remplacement. Puisque le Pouvoir Organisateur regroupe huit centres PMS, cela implique qu'il est attendu en début de carrière que le membre du personnel soit prêt à travailler dans les différents centres PMS de l'Association, en fonction des contrats de remplacements qui peuvent être proposés.
Le membre du personnel travaille sous la responsabilité du directeur du Centre PMS. Le siège du Centre PMS est un des lieux de travail de l'agent PMS. L'agent PMS est amené à travailler très souvent dans les écoles partenaires du Centre PMS, ce qui implique de nombreux déplacements. La possession d'une voiture est donc indispensable. Les déplacements du centre aux écoles sont défrayés.
Le salaire du membre du personnel sera versé directement par l'Administration Fédération Wallonie-Bruxelles. C'est cette dernière instance qui est responsable de déterminer la reconnaissance des années d'anciennetés. L'Association des Centres PMS du Brabant Wallon n'a aucun pouvoir à cet égard.
En référence aux statuts des membres du personnel des Centres PMS libres, le CPP/APP ne peut user de manière directe ou indirecte de sa mission à des fins de pratique professionnelle privée.

* le souci de respecter la réglementation en vigueur dans les centres PMS.
Mission principale commune à tous les agents PMS
L'agent PMS veille au bien-être et au développement optimal de l'élève sur le plan social, psychologique, médical et paramédical, tout au long de son parcours scolaire.
En outre, l'agent PMS participe à la mise en œuvre des missions du Centre PMS telles que prévues légalement, ainsi qu'à la mise en œuvre du projet du PO et du projet de Centre.
Activités principales communes à tous les agents PMS
* Repérage des besoins et des ressources de l'élève et de son entourage familial
* Guidance et accompagnement de l'élève
* Soutien à la parentalité
* Interface entre le milieu familial, scolaire et extérieur
* Apport dans le travail en équipe et en sous-équipe
* Soutien et/ou mise en place d'actions de prévention
* Mise en place d'actions d'éducation aux choix et d'orientation
* Collaboration avec les équipes éducatives
* Suivi administratif des dossiers
* Participation à la gestion de la vie journalière du Centre

Licencié ou master en sciences psychologiques ou en sciences psycho-pédagogiques.
Connaissances approfondies de la psychologie de l'enfant, de l'adolescent et du milieu scolaire.
Compétences en diagnostic des troubles de l'apprentissage, de la personnalité et du comportement.
Connaissances générales des théories psychologiques sous-jacentes.
Au-delà de l'expérience et des compétences professionnelles nécessaires pour cette fonction, ce poste requiert spécifiquement :
* des capacités d'écoute, d'analyse, d'initiative et d'organisation;
* le développement de relations positives entre les personnes, dans un climat de confiance réciproque;
* des qualités relationnelles et communicationnelles, tant en interne qu'en externe