un psychologue à /4/5ème pour le Projet « Protocole 3 »

L'équipe du projet « Protocole 3 - Bien -être & Autonomie » est constituée de psychologues, d'une ergothérapeute et d'une infirmière référente/sociale - « case manager ».

Le projet vise à retarder l'institutionnalisation par l'amélioration de la qualité de vie du patient dans son aspect psycho-social via la mise en place de soins innovants (séances de psychothérapie, séance d'ergothérapie et un accompagnement du projet de vie du patient)., Se rendre au domicile des bénéficiaires afin d'effectuer des entretiens psychologiques
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
Créer et entretenir une relation de confiance
Entendre et clarifier la demande
Élaborer une ligne d'intervention (plan de soins) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Réaliser des entretiens et des bilans psychologiques
Observer et analyser
Favoriser l'expression des émotions, sentiments, angoisses difficultés et questionnements
Renforcer les capacités d'agir, d'être acteur de sa vie, d'avoir des projets et de rebondir face à l'épreuve
Aider les patients à retrouver leurs repères
Participer aux réunions de coordination concernant le patient le cas échéant
Promouvoir le service auprès du réseau
Répondre aux tâches administratives inhérentes à la fonction
Être vigilant face aux situations évolutives et aux nouveaux besoins
Psychoéducation du patient et de son entourage

Master en sciences psychologiques obligatoire. Une formation de 3ème cycle peut être un atout.
Permis B et disposer d'un véhicule personnel
Habiter le Brabant wallon ou dans un rayon de 20 km autour de celui-ci
Présenter une affinité particulière aux notions de thérapie institutionnelle
Attrait pour les relations et les contacts humains
Aisance relationnelle
Sensibilité au travail psychologique avec un public âgé et/ou en situation de dépendance
Capacités d'écoute et d'empathie
Capacités d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et d'un réseau d'aide et de soins existant
Capacité d'autonomie.
Créativité et dynamisme.
Sens de l'observation.
Capacités organisationnelles : capacité d'évaluation, d'adaptation, sens des responsabilités, ...
Stabilité psychologique : gestion du stress, empathie, ...
Intégrité professionnelle et discrétion : respect du secret professionnel, du secret partagé.
Expertise dans la problématique du deuil et de la maladie
Capacités rédactionnelles et de communication
Maitrise de l'outil informatique pour les tâches administratives qui lui sont propres.