Payroll Officer
- Unique Huy
- Huy
- Durée indéterminée
Payroll Officer
- Bright Plus Liège
- Chaudfontaine
- Intérim option contrat fixe
Gestionnaire payroll
- Unique Liège Office
- Liège
- Intérim option contrat fixe
Payroll Officer
- Start People
- Eupen
- Durée indéterminée
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Vous cherchez un emploi de 'Paie & administration des salaires - Liège' ? Enregistrez rapidement votre Alerte emploi et recevez les offres d'emploi les plus adaptées, directement dans votre boîte mail.
Chargé de paie (H/F/X)
- ITZU
- Liège
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
2 de 8
Payroll Officer
- Bright Plus Liège
- Chaudfontaine
Société de construction située en région liegeoise
Payroll Officer
Description de la fonction
Vous cherchez un nouvel emploi de Payroll Officer ? Vous avez une première expérience dans la gestion de paie employé ou ouvrier de minimum un an ? Vous souhaitez travailler sur Chaudfontaine ? Postulez maintenant !
En tant que Payroll Officer, vos tâches seront les suivantes :
- Vous êtes en charge de la paie du personnel ouvrier sans l'intervention d'un secrétariat social ;
- Vous gérez les sphères suivantes : pointage, présence, maladie, accident de travail et chômage ;
- Vous serez la personne de contact pour le personnel ouvrier pour le suivi administratif ;
- Vous répondez à toutes questions liées au Payroll Ouvriers ;
- Vous intégrez une équipe développant les compétences hard HR en interne.
Profil
Votre profil de Payroll Officer correspond aux critères suivants :
- Vous êtes titulaire d'un bachelier en ressources humaines ou avec une formation en paie ;
- Vous avez une première expérience de minimum 1 an dans la paie, idéalement ouvrier ;
- Vous avez un intérêt pour le secteur de la construction ;
- La connaissance de la CP 124 ou du logiciel Prisma sont des atouts ;
- Vous êtes une personne : rigoureuse, précise, teamplayer, proactive et avec une bonne communication.
Offre
Cette offre de Payroll Officer comprend :
- Un contrat intérim en vue d'engagement en contrat fixe CDI (pas de possibilité d'un CDI directement) ;
- Un horaire temps plein en 40h/semaine (arrivée entre 8h et 8h30 et 1h de temps de midi) ;
- Une possibilité d'effectuer jusqu'à 2J de télétravail par semaine (à définir avec l'équipe après formation) ;
- Un salaire attractif assorti d'avantages extralégaux (pas de voiture de société) ;
- Une formation avec des collègues experts dans leur domaine jusqu'à votre prise d'autonomie complète.
Cette adresse est introuvable.
Aucun itinéraire n'a pu être trouvé entre les deux adresses.
2 de 8