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Offres d'emploi Ressources humaines »
Paie & administration des salaires - Hainaut :
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jobs
Gestionnaire de salaires – Chef de service Payroll (m/f)
- MAISON MARIE IMMACULÉE
- Neufvilles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Intervention dans les frais de deplacement
- Vous calculez les salaires et les acomptes au même titre que les autres membres de l’équipe
- Vous veillez au traitement correct des données concernant la gestion des salaires et au paiement...
Payroll Officer à Fleurus - Intérim en vue d'engagement
- Page Personnel
- Fleurus
- Durée indéterminée
- Gérer la paie et assurer l'administration complète du payroll en collaboration avec le secrétariat...
- Rédiger et mettre à jour les contrats de travail et avenants.
Payroll Officer
- Client of Manpower
- Charleroi
- Durée indéterminée
- Gestion du payroll : Assurer une paie précise et conforme pour les collaborateurs, en suivant les...
- Support aux collaborateurs : Répondre aux questions liées aux salaires, congés, maladies,...
Employé.e ressources humaines/Payroll
- Actief Interim La Louvière
- Boussoit
- Assurer la gestion complète de la paie (à l’aide du secrétariat social) et toutes les tâches...
- Gérer le recrutement (rédaction et publication des annonces, pré screening des CV, rencontre et...
Payroll Officer
- Asap Belgium
- Tournai
€ 416.000 par an
En tant que HR Payroll Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe paie. Votre mission principale sera de soutenir et de préparer le...
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Payroll Officer
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et maîtrisez les subtilités du payroll ? Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise fera la différence ? Je recherche un(e) Payroll Officer expérimenté(e) (f/h/x) pour renforcer l’équipe RH basée à Charleroi.
Payroll Officer
Description de la fonction
Vos missions principales incluent :
- Gestion du payroll : Assurer une paie précise et conforme pour les collaborateurs, en suivant les conventions collectives CP 119 et CP 200.
- Support aux collaborateurs : Répondre aux questions liées aux salaires, congés, maladies, certificats, etc.
- Gestion administrative : Utiliser les outils Securex : Protime et HR Accent pour garantir une gestion fiable des données du personnel.
- Gestion de la flotte : Suivi et administration des véhicules de société.
- Conformité légale : Veiller au respect de la législation sociale belge et se tenir informé(e) des évolutions juridiques.
Profil
Pour réussir dans ce poste, vous devez :
- Justifier d’une expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire.
- Avoir une bonne connaissance des conventions collectives CP 119 et CP 200.
- Maîtriser la législation sociale belge et les outils Securex (Protime, HR Accent).
- Être autonome, rigoureux(se) et capable de gérer les priorités.
- Être orienté(e) service, avec une excellente communication pour répondre aux besoins des collaborateurs.
Offre
- Chèques-repas
- Contrat CDI avec un salaire compétitif entre 3 000 € et 4 000 € brut, selon votre expérience.
- Avantages extra-légaux :
- Chèques-repas de 8 €.
- Éco-chèques.
- Assurance hospitalisation dès l’entrée en CDI.
- Intervention dans les frais de GSM.
- Chèques-repas de 8 €.
- Horaires flexibles : 39h/semaine (8h30-17h), avec possibilité de télétravail 1 à 2 jours/semaine après votre période de formation.
Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire en payrolling est essentiel. Postulez dès aujourd’hui via Afficher le site web ou via Twin Nguyen : Afficher l'adresse e-mail
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