Notre client est une société spécialisée et renomée dans les bâtiments modulaires.
Monteur polyvalent
Description de la fonction
En tant que monteur polyvalent, vous effectuez tous les métiers de la construction. Vos tâches sont les suivantes :
- Vous aménagez les bâtiments modulaires
- Vous lisez et interprétez les plans d'installation
- Vous effectuez des travaux d'électricité standard (tirage de câbles, passage de câbles dans les goulottes), de plomberie, de menuiserie (placement de fenêtres, montage de portes…), de peinture (peindre toutes les faces de la cabine en intérieur et extérieur), de montage (montage de meubles), de nettoyage…
- Vous nettoyez les bâtiments et les postes de travaux (après travaux) : vous montez sur les toits des cabines et les nettoyez (jusqu'à 6-7 m de haut parfois)
- Vous travaillez sur site et sur chantiers
Profil
En tant que Monteur polyvalent, votre profil est le suivant :
La diversité et l'inclusion sont importantes pour Unique. Qu’importe qui, quoi, comment vous êtes ou ce que vous représentez, ce sont vos talents qui font la différence.
- Expériences probantes dans une fonction similaire
- Formation technique
- En possession du permis B (déplacement sur chantiers dans toute la Belgique)
- Capable de travailler en hauteur : attention ne pas avoir le vertige /!\
- Rigoureux, précis et polyvalent
- Orienté client et solutions
- Autonome , flexible
- Orienté équipe
- Maitrise parfaite du français, la connaissance du néerlandais est un atout
La diversité et l'inclusion sont importantes pour Unique. Qu’importe qui, quoi, comment vous êtes ou ce que vous représentez, ce sont vos talents qui font la différence.
Offre
Ce que nous pour ce poste de monteur polyvalent ?
- Une mission intérim de longue durée en vue d'un contrat fixe
- Un horaire temps plein du lundi au vendredi (38h/semaine)
- Un salaire attractif à la hauteur de votre expérience
- Des avantages extra-légaux : chèques repas de 8,00€ (1,09€ à charge du salarié), assurance hospitalisation à charge de l’employeur, assurance pension équivalente à 3% du salaire brut, à charge de l’employeur, GSM + abonnement
- Remboursement des frais de transport selon la commission paritaire 111.01
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