La zone DINAPHI est une entreprise qui compte plus de 600 travailleurs, dont majoritairement des pompiers. Au sein de l'équipe logistique de la zone de secours DINAPHI, l'agent recruté assurera différentes tâches dans les 13 bâtiments de la zone.
ment d’un ouvrier logisticien D1 avec constitution d’une réserve
Description de la fonction
Gestion du magasin et des stock
- Préparation de commande
- Livraison de matériel dans les casernes
- Prise de marchandises chez les fournisseurs
- Transfert de véhicule
- Réalisation de petits travaux bâtimentaires
Profil
Rigueur : Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Secret professionnel : garder confidentielles les informations liées à ses missions
- Utilisation de matériels techniques : utiliser les appareils et les outils spécifiques
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Être belge ou citoyen d'un pays de l'Union Européenne
- Être âgé de 18 ans au moins
- Être porteur du permis B. Le permis C est un atout
- Jouir des droits civils et politiques
- Être titulaire d'un diplôme au moins égal à celui qui est décerné à la fin des études E.T.S.I. ou
après avoir suivi les cours CTSI ou à l'issue de la 4ème année de l'enseignement secondaire
(2ème degré - CESDD)
Ou être titulaire d'un titre de compétences de base délivré par le Consortium de validation de
compétence et correspondant au niveau du diplôme du 2ème degré et en lien avec l'emploi
considéré.
Ou être titulaire d'un titre de formation certifié et délivré par un organisme agréé par le
Gouvernement wallon.
- Réussir un examen comprenant notamment :
1. une épreuve écrite ou pratique permettant de vérifier les aptitudes professionnelles en
rapport avec la fonction (obtenir minimum 50%).
2. une épreuve orale (obtenir 50%) consistant en un entretien permettant d'apprécier la
maturité, la motivation, la personnalité du candidat., Une lettre de motivation signée à la main
- Un Curriculum vitae
- Un extrait de casier judiciaire (modèle 1) délivré à partir du 30 septembre 2024
- Une copie du diplôme exigé ou de certification
- Tout document justifiant d'une expérience utile ou de formations complémentaires
- Une copie du permis B
Offre
Nous offrons actuellement : un contrat à durée déterminée d'un an, qui peut déboucher sur un CDI Avantages : titres-repas, 2e pilier de pension, prime de fin d'année
Entrée en fonction prévue : dès que possible
Echelle de traitement : barème R.G.B. D1 (ancienneté reprise de 10 ans maximum dans le privé) soit 2.552,65 à 3.006,33 € bruts/mois - 38 h/semaine, horaire flottant
Lieu de travail : Dinant (principalement)