Un partenaire de référence en psychiatrie et en santé mentale Une dynamique orientée sur le rétablissement et qui place le
patient au centre
Un cadre de travail qui permet d'offrir des soins de qualité
De nombreuses formations pour rester à la pointe des
Magasinier
Description de la fonction
Un travail en équipe pluridisciplinaire dans une ambiance
conviviale
Une grande attention portée au bien-être du personnel
Un parking gratuit et un accès facile et rapide, y compris en
transport en commun
Le Magasinier gère les stocks et la distribution de manière optimale afin d'assurer que les marchandises dont les services ont besoin soient de stock au bon moment.
RÔLES ET RESPONSABILITES
Le magasinier est en charge de :
La réception et contrôle des marchandises : accueil des
fournisseurs, vérification des produits livrés, et signalement
des anomalies;
La gestion des stocks : suivi des entrées et sorties,
contrôle des dates de péremption, et participation aux
inventaires;
L'approvisionnement : traitement des commandes des
services, préparation et distribution des produits;
Communication et coordination : collaboration avec les
fournisseurs, collègues et services internes pour assurer une
gestion optimale des stocks;
Résolution de problèmes : recherche de solutions en cas
de livraisons erronées ou retardées;
Contrôle les bons de réceptions dans l'outil informatique
FiDELo.
Profil
maîtrise des outils informatiques et des moyens de
transport spécifiques;
a le sens du détail et capacité à suivre les procédures
avec rigueur;
a des connaissances en gestion des stocks de produits
(médicaux et non-médicaux, hors médicaments et
produits alimentaires);
est apte à travailler en équipe, échanger avec les
services internes et résoudre les problèmes
efficacement;
est capable de travailler debout, à manipuler des
charges lourdes et à s'adapter à des conditions
exigeantes (ex. températures, substances spécifiques);
a une première expérience dans le domaine de la
logistique.
Offre
Une fonction à temps plein dans le cadre d'un contrat de remplacement;
Un package salarial assorti de chèques-repas ;
Des jours de congés maison et d'ancienneté (jusqu'à 9
jours selon l'ancienneté) supplémentaires aux congés légaux
et jours fériés ;
Un juste équilibre entre vie privée et professionnelle.