La Coalition Climat réunit plus de 100 associations issues de la société civile belge (nature et environnement, coopération au développement et droits humains, syndicats, mutualités, jeunesse, mouvements citoyens) autour du thème de la justice climatique. Elle interpelle les responsables politiques pour la mise en place de mesures fortes. Elle mobilise un large public pour une société plus juste et plus respectueuse du climat.
La Coalition Climat cherche un.e responsable communication
Description de la fonction
Il/elle est chargé.e de développer une stratégie médiatique et de communication interne en accord pour répondre aux objectifs de la Coalition Climat.
Description de fonction
Déployer la communication vers des différents publics cibles, au travers de la sollicitation des médias traditionnels, de l'utilisation des médias sociaux et de la mise en place de campagnes de communication ;
Assurer la mise à jour régulière du site web, l'animation des médias sociaux (Facebook, Twitter, ..) et le rédaction des bulletins d'infos mensuels (en français et en néerlandais)
Développer et appliquer une stratégie générale de communication interne en collaboration avec le coordinateur pour stimuler les échanges au sein du réseau
Profil
Un grand esprit d'initiative
Une fluidité orale et écrite en langue néerlandaise français ainsi qu'une grande aisance en français
Une expérience pertinente et positive dans une fonction similaire
La connaissance des milieux associatifs belges, une expérience professionnelle ou militante active en lien direct avec le climat est un plus
Une certaine flexibilité pour travailler en soirée ou en weekend quand cela est nécessaire (par exemple pour organiser ou soutenir des actions)
Offre
Contrat à durée indéterminé
Temps partiel ( )
Salaire aligné sur les barèmes de la Commission paritaire 329.03 avec possibilité de faire valoir son ancienneté
Lieu de travail à Bruxelles (dans les bureaux de Bond Beter Leefmilieu) et télétravail possible de manière structurelle
Procédure de recrutement, Test la semaine du 21/08/2023 (à distance)
Entretien en présentiel (le cas échéant) la semaine du 28/08/2023
Début de contrat souhaité: le plus vite possiblejobdescr
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