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JANVIER 25 | Conseiller en prévention NIV I
Description de la fonction
En tant que Head of Quality, Health, Safety & Environnement, vous serez chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et améliorer les stratégies et les plans stratégiques à court, moyen et long terme du groupe en matière de qualité, de sécurité, de bien-être et d’environnement au travail et ce, en conformité avec la stratégie et les valeurs du groupe.
Vos responsabilités :
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- Vous êtes chargé(e) de consolider les systèmes de qualité, de bien-être et de sécurité au travail pour l'ensemble du groupe, et d'optimiser le travail des Conseillers en Prévention ;
- Vous supervisez l'équipe QHSE, élaborez des stratégies, coordonnez les ressources et veillez à la mise en place de solides systèmes de sécurité dans chaque entité ;
- Vous favorisez une culture de sécurité, identifiez et mitigez les risques principaux, assurez la précision des KPI, et fournissez des rapports réguliers ;
- Vous développez des plans de formation et de communication, établissez des relations de travail solides et assurez la conformité aux certificats VCA et ISO.
Profil
Voici le profil idéal :
- Diplôme de bachelier ou supérieur en Engineering, avec qualification de conseiller en prévention niveau 1 ;
- Plus de 10 ans d’expérience en gestion de la qualité, sécurité, bien-être et environnement ;
- Expérience solide en mise en œuvre de systèmes de gestion, programmes, procédures et formations dans ces domaines ;
- Communication courante en néerlandais et français, anglais est un atout ;
- Responsable, orienté solutions et appréciant le travail sur le terrain ;
- Initiateur de changements, attitude positive face aux changements, adaptabilité ;
- Bonne connaissance des normes 45001, 14001 et du VCA.
Offre
Vous rejoindrez une entreprise internationale et multi-technologique qui a l'ambition de grandir avec vous.
Un salaire motivant basé sur vos compétences et votre expérience.
Un ensemble d'avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance de groupe, des éco-chèques, une CCT 90, un plan de bonus flexible, etc.
Une voiture de société avec carte de carburant.
Un contrat à durée indéterminée avec un horaire de 40 heures/semaine. Vous avez droit à 20 jours fériés légaux, complétés par 12 jours de RTT.