Spécialisé dans le terrassement et l'égouttage depuis les années 2000, notre client est à la recherche de nouveaux talents.
JANVIER 25 | Conducteur de chantiers
Description de la fonction
- Vous êtes responsable de la préparation et de l'exécution des chantiers dans le respect des normes et des budgets fixés par la direction.
A cet effet, vous êtes le référent technique du personnel ouvrier de l'entreprise ainsi que des sous-traitants ; vous contrôlez et faites respecter les objectifs impartis notamment en matière de délais, de budget, de qualité et de sécurité.
- Vous êtes également en charge du suivi des aspects administratifs et vous gérez donc les états d'avancement et analyse prévisionnelle du chantier au quotidien, conformément au planning d'exécution établi avec le gestionnaire.
- Sur les chantiers, vous faites le lien, en direct, avec tous les intervenants, décideurs et exécutants.
- Vous animez des réunions de chantier, et êtes susceptible de participer à l'élaboration de devis et de dossiers de soumission.
Profil
- Vous êtes diplômé en construction ou ingénieur industriel avec expérience. Si ce n'est pas le cas, vous pouvez faire valoir d'une expérience équivalente.
- Vous avez une bonne connaissance de la réglementation des marchés publics.
- Leader dans l'âme, vous appréciez prendre les choses à bras le corps et vous disposez de connaissance dans l'analyse des cahiers des charges.
- Vous faites preuve de dynamisme, de proactivité et d'une grande flexibilité afin de mener à bien vos missions.
- Votre organisation est rigoureuse, vous avez des facilités lorsqu'il s'agit de planifier votre travail et celui des autres.
- Vous aimez évoluer en équipe et respecter vos collègues.
Offre
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein, après une période intérimaire;
- Une voiture de société et un GSM;
- Un épanouissement professionnel grâce à la variété des chantiers et à la flexibilité des tâches, en fonction de votre profil et de vos atouts ;
- Une ambiance de travail positive et familiale qui favorise les contacts, la proximité et l'entraide entre les collaborateurs, avec un sentiment d'appartenance fort.
- Un salaire attractif.