Enregistrez cette demande de recherche et recevez les offres d'emploi les plus adaptées dans votre boîte mail.
Offres d'emploi Ressources humaines :
132
jobs
HR Officer
- Robert Half
- Charleroi
- Durée indéterminée
HR Business Partner
- Robert Half
- Liège
- Intérim
HR Officer
- Unique Braine l'Alleud
- Nivelles
- Intérim option contrat fixe
HR mixte
- Robert Half
- Namur
- Intérim
Responsable Paie et RH
- Bright Plus Liège
- Liège
- Durée indéterminée
Payroll officer FR/NDLS (h-f-x)
- ITZU
- Saint-Georges-sur-Meuse
- Durée indéterminée
Recruteur (H/F/X)
- Q jobs
- Villers-le-Bouillet
- Intérim
Stagiaire en Recrutement & Sélection
- Start People
- Herstal
- Durée déterminée
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Vous cherchez un emploi de 'Ressources humaines' ? Enregistrez rapidement votre Alerte emploi et recevez les offres d'emploi les plus adaptées, directement dans votre boîte mail.
Payroll Officer
- ITZU
- Liège
Teamcoach
- Unique Tournai Office
- Mouscron
- Intérim option contrat fixe
HR Manager
- Robert Half
- Ath
- Durée indéterminée
Etudiant guide bilingue NL/FR
- Actief Interim Philippeville
- Froidchapelle
- Job d'étudiant
Employé stagaire en Ressources Humaines IFAPME
- Start People
- Herve
- Durée déterminée
Payroll officer
- Start People
- Charleroi
- Durée indéterminée
Recruteur FR/NDLS (h-f-x)
- ITZU
- Saint-Georges-sur-Meuse
- Durée indéterminée
Chef de service - Gestionnaire Payroll (m/f)
- MMI asbl
- Neufvilles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Intervention dans les frais de deplacement
- Formations
HR Business Partner (FR/NL)
- Actief Interim Mouscron
- Mouscron
- Intérim option contrat fixe
Payroll Officer expérimenté
- Robert Half
- Hainaut
- Intérim
Trier selon :
pertinence - Date
D'autres ont aussi consulté
Ajoutez votre CV
Découvrez les emplois qui correspondent à votre profil en téléchargeant votre CV.
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
HR Medewerker
Description de la fonction
Je bent verantwoordelijk voor de HR-administratie op de vestigingen in Neeroeteren en Genk. Dit omvat loonadministratie, personeelsgegevensbeheer en opvolging van sociale documenten zoals verlof, ziekte en arbeidsongevallen. Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en uitzendkantoren voor loonverwerking en rekrutering.
Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor werknemers met HR-gerelateerde vragen en zorg je voor rapportages over ziekteverzuim en productiviteit. Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en draagt bij aan het welzijn en de veiligheid van medewerkers volgens het veiligheids- en milieubeleid van CRH SCB. Je onderhoudt contacten met interne en externe partners, waaronder HR-collega's, uitzendkantoren en verzekeringsmaatschappijen.
Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor werknemers met HR-gerelateerde vragen en zorg je voor rapportages over ziekteverzuim en productiviteit. Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en draagt bij aan het welzijn en de veiligheid van medewerkers volgens het veiligheids- en milieubeleid van CRH SCB. Je onderhoudt contacten met interne en externe partners, waaronder HR-collega's, uitzendkantoren en verzekeringsmaatschappijen.
Profil
* Je hebt een scherp oog voor detail en werkt uiterst nauwkeurig, wat essentieel is voor een correcte loonadministratie, personeelsgegevensbeheer en de opvolging van sociale documenten.
* Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent een vlotte gesprekspartner voor zowel medewerkers als externe partners, zoals het sociaal secretariaat en uitzendkantoren.
* Je hebt een grondige kennis van HR-processen en sociale wetgeving, waardoor je vlot kunt inspelen op vragen rond loonverwerking, arbeidsreglementering en personeelsbeheer.
* Je bent probleemoplossend ingesteld en werkt zelfstandig, waardoor je administratieve en HR-gerelateerde uitdagingen efficiënt en proactief aanpakt.
Opleiding: Je bent in het bezit van een diploma niveau Bachelor (of gelijkwaardige ervaring)
Vakkennis: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in personeelsadministratie of bij een uitzendbureau, bij voorkeur in een productieomgeving.
Talenkennis: Je hebt een goede beheersing van het Nederlands.
Attesten
* Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent een vlotte gesprekspartner voor zowel medewerkers als externe partners, zoals het sociaal secretariaat en uitzendkantoren.
* Je hebt een grondige kennis van HR-processen en sociale wetgeving, waardoor je vlot kunt inspelen op vragen rond loonverwerking, arbeidsreglementering en personeelsbeheer.
* Je bent probleemoplossend ingesteld en werkt zelfstandig, waardoor je administratieve en HR-gerelateerde uitdagingen efficiënt en proactief aanpakt.
Opleiding: Je bent in het bezit van een diploma niveau Bachelor (of gelijkwaardige ervaring)
Vakkennis: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in personeelsadministratie of bij een uitzendbureau, bij voorkeur in een productieomgeving.
Talenkennis: Je hebt een goede beheersing van het Nederlands.
Attesten
Offre
* Je wordt verloond op basis van je ervaring en kunt rekenen op extra legale voordelen.
Calculer votre temps de trajet
À : Asap Belgium | Maaseik 3680
Cette adresse est introuvable.
Aucun itinéraire n'a pu être trouvé entre les deux adresses.
