Enregistrez cette demande de recherche et recevez les offres d'emploi les plus adaptées dans votre boîte mail.
Offres d'emploi Ressources humaines :
138
jobs
HR Manager
- Parker Hannifin
- Boom
- Durée indéterminée
HR Manager
- Comeos
- Bruxelles
- Durée indéterminée
Etudiant guide bilingue NL/FR
- Actief Interim Philippeville
- Froidchapelle
- Job d'étudiant
Employé RH bilingue FR/NL
- Asap Belgium
- Tournai
- Intérim option contrat fixe
Manager HR Bilingue
- AGO Focus Team
- Mouscron
- Durée indéterminée
Payroll & Benefits Specialist FR/NL
- Hudson Belgium nv
- Bruxelles
- Durée indéterminée
Senior Development Manager
- Robert Half
- Bruxelles
- Durée indéterminée
Payroll Officer
- Robert Half
- Charleroi
- Intérim
HR Officer
- Robert Half
- Charleroi
- Intérim
Employé administrativ RH
- Start People
- Saint-Josse-ten-Noode
- Intérim option contrat fixe
Payroll Officer
- Robert Half
- Charleroi
- Intérim
HR Officer - Brabant Wallon
- Page Personnel
- Brabant wallon
Gestionnaire de paie
- Actief Interim Verviers
- Lontzen
- Durée indéterminée
Stagiaire RH
- Unique Namur
- Dave
- Durée déterminée
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Vous cherchez un emploi de 'Ressources humaines' ? Enregistrez rapidement votre Alerte emploi et recevez les offres d'emploi les plus adaptées, directement dans votre boîte mail.
Consultant/e en Recrutement Technical Nivelles
- Accent
- Nivelles
- Intérim option contrat fixe, Starter, Job d'étudiant
Sales Consultant Construct Herstal
- Accent
- Herstal
- Intérim option contrat fixe, Starter, Job d'étudiant
Managing Consultant FR/NL
- ITZU
- Zaventem
- Indépendant
Employé RH
- Unique Tournai Office
- Tournai
- Intérim option contrat fixe
Payroll officer
- Start People
- Charleroi
- Intérim option contrat fixe
Recruiter | Sterke doorgroeimogelijkheden
- Kwery
- Anvers & Port d'Anvers
- Durée indéterminée
De € 2.800 à € 4.000 par mois
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Travail à domicile
Payroll Officer
- Robert Half
- Charleroi
- Intérim
Recruitment Officer
- Stib/Mivb
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Parking
- Eco Cheque
- Allocation familiale complémentaire
- Travail à domicile
Gestionnaire de paie FR-NL
- Accent
- Lontzen
- Intérim option contrat fixe, Starter, Job d'étudiant
Payroll & accounting officer (parfait bilingue FR/NL obligatoire)
- TotalEnergies
- BRUSSELS-MULTI TOWER(BEL)
- Durée indéterminée
Consultant(e) RH
- Start People
- Enghien
- Intérim option contrat fixe
Trier selon :
pertinence - Date
D'autres ont aussi consulté
Ajoutez votre CV
Découvrez les emplois qui correspondent à votre profil en téléchargeant votre CV.
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
HR Manager
Het bedrijf is gelegen in Kuurne.
HR Manager
Description de la fonction
Kernverantwoordelijkheden:
- Rekrutering en Selectie: Het volledige wervingsproces voor arbeiders en bedienden.
- People Management: Ondersteuning bieden aan middle management en teamleaders.
- Payroll: Beheren van de payroll voor 35 bedienden en toezicht houden op die van 110 arbeiders.
- Personeelsadministratie: Beheren van verlofaanvragen, tijdsregistratie, contracten en andere administratieve taken.
- Compensatie en Voordelen: Beheren van loongesprekken, bonusstructuren en cafetariaplan.
- Prestatiemanagement: Opvolgen van prestaties via tools zoals Learned en het ondersteunen van functioneringsgesprekken.
- Ziekteverzuim: Beheren van ziekteverzuim en coördineren van re-integratieprogramma’s.
- Opleiding en Ontwikkeling: Opstellen en uitvoeren van opleidingsplannen voor medewerkers.
- Onboarding: Inwerken van nieuwe medewerkers met introductieprogramma’s en accountinstellingen.
- Interne Communicatie: Zorgen voor duidelijke en tijdige communicatie binnen de organisatie.
- HR-advies: Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers over HR-gerelateerde vragen.
Profil
Wat wordt van jou verwacht?
Voor de directie en leidinggevenden:
- Een strategische denker die in staat is om uitdagingen te vertalen naar praktische oplossingen.
- Een adviseur met expertise in menselijk potentieel en sociaaljuridische vraagstukken.
- Een bruggenbouwer die mensen en afdelingen effectief samenbrengt.
Voor de medewerkers:
- Een expert waar medewerkers terecht kunnen voor al hun HR-vragen.
- Een vertrouwenspersoon bij wie medewerkers zich veilig voelen om hun verhaal te delen.
Offre
Wat bieden ze jou?
- Een uitdagende en autonome functie op middle managementniveau.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.
- Regelmatig een leuke activiteit om de teamverbondenheid te versterken. Jij mag zelf kiezen welke activiteiten je organiseert, zodat ze passen bij jouw interesses.
- Een salarispakket dat aansluit bij je ervaring en verwachtingen.
- 30 vakantiedagen.
- Flexibele werktijden.