Gestionnaire de chantiers
Description de la fonction
Nous recherchons un gestionnaire de chantiers afin de renforcer l'équipe actuelle., * En amont du chantier, connaître tous les détails du dossier technique, du cahier des charges et des plans ;
* Participer aux différentes réunions préparatoires, sous la conduite du Directeur opérationnel technique, afin de définir les méthodes et moyens à mettre en œuvre et contrôler, valider ou modifier les plans d'exécution, les plannings et les métrés ;
* Au démarrage du chantier, suivre l'implantation du projet sur le terrain avec l'équipe maçonnerie ;
* Tout au long du projet, orchestrer les différents corps de métier et assurer le respect des plannings ;
* Participer aux réunions de chantier avec les clients et les architectes ;
* Contrôler la qualité exécutée sur chantier, les coûts et la rentabilité globale du chantier ;
* Coordonner et motiver les équipes de terrain jusqu'à la réception provisoire, avant de passer le relais au gestionnaire SAV.
Profil
* Bachelier en construction de formation ou expérience équivalente ;
* Expérience de 3 ans dans la gestion de chantiers ;
* Permis B ;
* Rigoureux, polyvalent et flexible ;
* Capable de mener ses équipes à l'atteinte des objectifs ;
* Outils informatiques : Mails, Suite Office ;
* Connaissance de base en autocad ;
* L'utilisation de Odoo est un plus.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou gendre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Offre
Nous offrons : La possibilité de rejoindre une entreprise en pleine croissance.
* Un emploi sous statut d'employé ;
* Un cadre de travail moderne ;
* Une ambiance de travail dynamique, où la collaboration entre collègues est le moteur de l'entreprise ;
* Un contrat de travail à durée indéterminée temps plein ;
* Un salaire à la hauteur de votre expérience ;
* Un bonus non récurrent lié aux résultats globaux de l'entreprise ;
* Un GSM Professionnel ;
* Un véhicule de fonction.